Handbuch Diversity Kompetenz
Band 2: Gegenstandsbereiche
Herausgeber: Genkova, Petia, Ringeisen, Tobias (Hrsg.)
Vorschau- Umfangreicher Überblick
- Aktuelles Thema
- Verschiedene Perspektiven
Dieses Buch kaufen
- Über dieses Buch
-
Das Handbuch liefert in zwei Bänden einen Überblick über den Diskussionsstand zum Thema Diversity Kompetenz und bündelt dabei Wissen aus Theorie, Forschung und Praxis. Der vorliegende zweite Band differenziert zentrale Gegenstandsbereiche der Diversity Kompetenz und analysiert diese aus einer Forschungs- sowie einer Anwendungsperspektive. Das Handbuch ist interdisziplinär aufgebaut und vereint Beiträge aus Psychologie, Kulturwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Pädagogik, Soziologie, Sexualwissenschaft, Sozialer Arbeit, Medizin, Theologie, Politikwissenschaft und Rechtswissenschaft.
- Über den Autor
-
Prof. Dr. habil. Petia Genkova ist derzeit an der Hochschule Osnabrück Professorin für Wirtschaftspsychologie. Zu ihren Forschungs- und Lehrschwerpunkten zählen Kulturvergleichende und Interkulturelle Psychologie, u.a. die psychologischen Grundlagen für Erziehung und Bildung sowie Diversity und Gender Mainstream. Prof. Dr. Tobias Ringeisen ist Inhaber der Professur für Schlüsselqualifikationen und Kompetenzentwicklung an der Hochschule Merseburg. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte umfassen die Förderung überfachlicher Kompetenzen, Emotionen und Selbstregulation im Lern- und Arbeitskontext sowie den Umgang mit Diversity, insbesondere Interkulturalität und Gender.
- Inhaltsverzeichnis (40 Kapitel)
-
-
Kultur und interkulturelle Kompetenz: Konzeptualisierung aus psychologischer Perspektive
Seiten 3-12
-
Von Interkultureller Kompetenz zu Vielfaltskompetenz? Zur Bedeutung von Interkultureller Kompetenz und möglicher Entwicklungsperspektiven
Seiten 13-31
-
Interkullturelles Lernen: Überlegungen, Erfahrungen und Handlungsoptionen zu interkulturellem Personalmanagement
Seiten 33-44
-
Interkulturalität als Diversity-Dimension in der Arbeitswelt
Seiten 45-61
-
Welche Impulse liefert interkulturelles Management für Diversity Management?
Seiten 63-84
-
Inhaltsverzeichnis (40 Kapitel)
Dieses Buch kaufen
Services zu diesem Buch
Wir empfehlen
Bibliografische Information
- Bibliographic Information
-
- Buchtitel
- Handbuch Diversity Kompetenz
- Buchuntertitel
- Band 2: Gegenstandsbereiche
- Herausgeber
-
- Petia Genkova
- Tobias Ringeisen
- Titel der Buchreihe
- Springer Reference Psychologie
- Copyright
- 2016
- Verlag
- Springer
- Copyright Inhaber
- Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
- eBook ISBN
- 978-3-658-08853-8
- DOI
- 10.1007/978-3-658-08853-8
- Druckausgabe ISBN
- 978-3-658-08852-1
- Druckausgabe + eBook ISBN
- 978-3-658-14331-2
- Buchreihen ISSN
- 2569-8583
- Auflage
- 1
- Seitenzahl
- XV, 609
- Anzahl der Bilder
- 42 schwarz-weiß Abbildungen
- Themen
