Methodische Probleme in der empirischen Organisationsforschung

Herausgeber: Liebig, Stefan, Matiaske, Wenzel (Hrsg.)

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  • Empirische Organisationsforschung: Relevant für Betriebe und Unternehmen, Verwaltungen, Schulen und Hochschulen, Krankenhäuser oder Vereine
  • Interdisplinärer Ansatz: BWL, Soziologie, Industrial Relations
  • Basierend zum Methodenworkshop der Universität Bielefeld
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  • ISBN 978-3-658-08713-5
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Über dieses Buch

Das Buch diskutiert zentrale Methoden und methodische Probleme der empirischen Organisationsforschung. In modernen Gesellschaften sind in nahezu allen Lebensbereichen Organisationen – wie z.B. Betriebe und Unternehmen, Verwaltungen, Schulen und Hochschulen, Krankenhäuser oder Vereine – von entscheidender Bedeutung. Organisationsbezogene Fragestellungen besitzen damit sowohl in der soziologischen als auch in der ökonomischen Forschung einen großen Stellenwert. Daraus resultiert nicht nur ein vermehrter Bedarf an Organisationsdaten, sondern es ergeben sich zugleich auch spezifische Fragen des methodischen Vorgehens im Rahmen von empirischen Organisationsstudien. Der vorliegende Band widmet sich diesen Fragen und dokumentiert Beiträge zum interdisziplinären Workshop an der Universität Bielefeld.

Über den Autor

Stefan Liebig ist Professor für Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse an der Universität Bielefeld.


Wenzel Matiaske ist Professor für Betriebswirtschaftslehre, insb. Leadership and Labour Relations, und leitet das Institut für Personal und Arbeit (IPA) an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.

Inhaltsverzeichnis (13 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Methodische Probleme in der empirischen Organisationsforschung
Herausgeber
  • Stefan Liebig
  • Wenzel Matiaske
Copyright
2016
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-08713-5
DOI
10.1007/978-3-658-08713-5
Softcover ISBN
978-3-658-08712-8
Auflage
1
Seitenzahl
VI, 284
Anzahl der Bilder
11 schwarz-weiß Abbildungen
Themen