Skip to main content
SpringerLink
Log in
Book cover
  • Book
  • © 2014

Persönlichkeit und Führung

Zur Interaktion von zwei Orientierungssystemen

Authors:

  1. Claus D. Eck

    1. Horgen, Switzerland

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials
  • Das Zusammenspiel zweier hochkomplexer Phänomene
  • Psychologisches Wissen für Führungskräfte und Berater
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

Sections

Buy it now

eBook USD 17.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 17.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check for access.

Table of contents (3 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-VII
    PDF

  2. Die neue Frage nach Führung

    • Claus D. Eck
    Pages 1-20

  4. Führung wurzelt in einem Ethos

    • Claus D. Eck
    Pages 29-47

  5. Back Matter

    Pages 49-51
    PDF
Back to top

About this book

Claus D. Eck beschreibt das Zusammenspiel von zwei hochkomplexen Phänomenen: Führung und Persönlichkeit. Diese beiden Faktoren sind nicht voneinander trennbar und ständig aufeinander bezogen. Denn Führung wird nicht von Strukturen oder Systemen ausgeübt, sondern von Personen, und sie bezieht sich auf Personen. Die Persönlichkeit und die Führung sind im Sinne von Waldenfels "Hyperphänomene". Führen ist mehr als das Schließen der unvermeidlichen Lücken und somit auch mehr als eine Ergänzung der Managementfunktion. Was Führung ausmacht, sind der Wille und die Fähigkeit, auf andere einen maßgebenden Einfluss auszuüben, andere zu befähigen, selbsttätig die gegebenen Herausforderungen zu meistern. Führung ist punktuell, aber entscheidend, sie weiß sich immer auch zurückzunehmen und fördert so die relative Autonomie der Geführten.
Back to top

Keywords

Back to top

Authors and Affiliations

  • Horgen, Switzerland

    Claus D. Eck

Back to top

About the author

Claus D. Eck studierte Theologie und Sozialwissenschaften in Frankfurt am Main und Lausanne. Er übte zahlreiche Lehraufträge an den Universitäten Zürich und Aix-en-Provence aus und unterrichtet weiterhin an der ZHaW und an der Theologischen Hochschule Reutlingen. Darüber hinaus ist er als Managementberater in ganz Europa tätig.
Back to top

Bibliographic Information

  • Book Title: Persönlichkeit und Führung

  • Book Subtitle: Zur Interaktion von zwei Orientierungssystemen

  • Authors: Claus D. Eck

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08293-2

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2014

  • Softcover ISBN: 978-3-658-08292-5Published: 05 March 2015

  • eBook ISBN: 978-3-658-08293-2Published: 06 February 2015

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VII, 51

  • Number of Illustrations: 38 b/w illustrations

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Business Strategy/Leadership

Back to top

Publish with us

Policies and ethics

Back to top
Access via your institution

Buy it now

eBook USD 17.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 17.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Search

Navigation