Die Implementierung von CSR in High-Tech Unternehmen

Zum organisationalen Umgang mit divergierenden institutionalisierten Erwartungen

Autoren: Bohn, Stephan

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  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie

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  • ISBN 978-3-658-06776-2
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Über dieses Buch

​Wie gelingt es Unternehmen gleichzeitig die handlungsleitenden Prämissen von Gewinnstreben und gesellschaftlich verantwortlichem Handeln zu vereinbaren. Der Beantwortung dieser sowohl aus praktischer wie wissenschaftlicher Sicht hochrelevanten Frage widmet sich Stephan Bohn in einer qualitativen Prozessstudie zu den spezifischen unternehmensinternen Prozessen der Implementierung von Corporate Social Responsibility (CSR) in deutschen High-Tech-Unternehmen. Der Autor behandelt dabei insbesondere den Umgang mit Spannungen und Konflikten zwischen CSR und etablierten Unternehmensroutinen und zeigt anhand von empirisch erfassten Beispielen Umgangsmöglichkeiten und Lösungsansätze auf.

Über die Autor*innen

Dr. Stephan Bohn promovierte an der Universität Jena bei Prof. Dr. Peter Walgenbach am Lehrstuhl für Organisation, Führung und HRM. Sein wissenschaftliches Interesse gilt dem organisationalen und gesellschaftlichen Umgang mit komplexen Problemstellungen und gegensätzlichen Anforderungen, insbesondere im Rahmen von Nachhaltigkeitskonzepten wie CSR, dem Umweltschutz und der Energiewende.

Inhaltsverzeichnis (7 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Die Implementierung von CSR in High-Tech Unternehmen
Buchuntertitel
Zum organisationalen Umgang mit divergierenden institutionalisierten Erwartungen
Autoren
Copyright
2014
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-06776-2
DOI
10.1007/978-3-658-06776-2
Softcover ISBN
978-3-658-06775-5
Auflage
1
Seitenzahl
XIV, 229
Anzahl der Bilder
13 schwarz-weiß Abbildungen
Themen