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Der Moderne Odysseus

Beiträge zum Leitbild einer neuen Werte- und Leadership-Kultur

Herausgeber: Frank, Bernhard, Friedrichsen, Mike (Hrsg.)

  • Führungsentwicklung und Führungsverantwortung im Top-Leadership
  • Der moderne Odysseus als Leitbild einer neuen Leadership-Kultur
  • Aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet
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eBook 26,96 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • Die eBook-Version des Titels ist in Kürze verfügbar
  • Erscheinungstermin: 14. Juni 2015
  • ISBN 978-3-658-05900-2
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
  • Erhältliche Formate:
  • eBooks sind auf allen Endgeräten nutzbar
Hardcover 49,99 €
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Über dieses Buch

Das „Human Capital“ eines Unternehmens gewinnt aufgrund der veränderten mikro- und makroökonomischen Rahmenbedingungen und der globalen Wettbewerbsstrategien neue Aktualität und Bedeutung. Information und Kommunikation werden in diesem Kontext zu einem bedeutenden Wertschöpfungsfaktor und zu einem seismographisch genauen Messinstrument. Die Ausschläge häufen sich in letzter Zeit und deuten auf eine sich steigernde Frequenz von Krisen hin, die der Lösung bedürfen. Die Frage nach dem Sinn des Tuns und Handelns von Unternehmen sowie deren gesellschaftliche Verantwortung rückt dabei stärker ins Bewusstsein der Öffentlichkeit, welche die Leitbilder der Unternehmen und die Rolle der Führungskräfte zu Recht kritisch hinterfragt.

Genau in diesem Punkte setzt das Buch über das Leitbild des „modernen Krisenmanagers“, der dem modernen Odysseus gleichkommt, ein. Das Leitbild zieht sich wie ein roter Faden durch das Werk. Die Autoren schildern aus verschiedenen Perspektiven die Notwendigkeit eines Kampfes gegen einen Zeitgeist, der sich nicht zuletzt in dem verführerischen „Traum des Bankiers Bernard Madoff“ manifestiert und zum Sinnbild der Exzesse und Habgier der schwarzen Schafe der Wirtschaft und Finanzwelt geworden ist.

Über die Autor*innen

Dr. Bernhard Frank

Als CEO der S·U·P-Gruppe verfügt er über Erfahrung im Executive Search nach S·U·P-Manier. Speziell bei der Besetzung hochkarätiger Vorstandsvorsitzenden- und General Management-Aufgaben fühlt er sich in seinem Element. Er hat das TOP LEADERSHIP PROGRAMM der S·U·P entwickelt, das ein Ergebnis seiner philosophischen Interessen, mit Schwerpunkt auf dem Arbeitsgebiet der Firmenphilosophie, ist. Er gilt als Spiritus Rector für die geistigen Werte der S·U·P. Sie allein bilden die Plattform zur kontinuierlichen Optimierung aller Unternehmenswerte, dem strategischen Ziel der S·U·P.

Prof. Dr. Mike Friedrichsen

Als führender Wissenschaftler der Kommunikationsforschung und Medienökonomie, Gründungspräsident der Humboldt School of Digital Management und anderer Institutionen arbeitet er mit seinen international vernetzten Teams als Associate Partner der S·U·P mit an der Vervollkommnung des TOP LEADERSHIP PROGRAMMS. Insbesondere verantwortet er den wichtigen Bereich der Kommunikationsanalyse und der Spurensuche nach Ansätzen zur Vervollkommnung einer wertebasierten Compliancepolitik.

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Der Moderne Odysseus
Buchuntertitel
Beiträge zum Leitbild einer neuen Werte- und Leadership-Kultur
Herausgeber
  • Bernhard Frank
  • Mike Friedrichsen
Copyright
2014
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-05900-2
Hardcover ISBN
978-3-658-05899-9
Auflage
1
Seitenzahl
I, 113
Anzahl der Bilder
14 Abbildungen in Farbe
Themen

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