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  • Book
  • © 2014

Arbeiten und gesund bleiben

K.O. durch den Job oder fit im Beruf

  • Verschafft kompetenten Überblick über Lust und Frust im Berufsleben
  • Beleuchtet hochaktuelle psychologische und medizinische Zusammenhänge von Arbeit und Krankheit
  • Greift die Thematik von einem unterhaltsamen und doch wissenschaftlich fundierten Blickwinkel auf
  • Von renommierten Experten interdisziplinär verfasst
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: Kritisch hinterfragt (KH)

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Table of contents (11 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVI
  2. Wen(n) Aufgabenerfüllung glücklich macht

    • Harald Gündel, Jürgen Glaser, Peter Angerer
    Pages 1-11
  3. Macht Arbeitslosigkeit krank?

    • Harald Gündel, Jürgen Glaser, Peter Angerer
    Pages 13-25
  4. Gemeinsam sind wir stark? – Licht und Schatten der Arbeit in Gruppen

    • Harald Gündel, Jürgen Glaser, Peter Angerer
    Pages 27-44
  5. Führen und geführt werden

    • Harald Gündel, Jürgen Glaser, Peter Angerer
    Pages 45-68
  6. Wandel oder Stabilität – was ist gut für uns?

    • Harald Gündel, Jürgen Glaser, Peter Angerer
    Pages 69-83
  7. Immer schneller, höher, weiter – Zeit- und Leistungsdruck in der Arbeit

    • Harald Gündel, Jürgen Glaser, Peter Angerer
    Pages 85-98
  8. Stress in der Arbeit macht krank, oder?

    • Harald Gündel, Jürgen Glaser, Peter Angerer
    Pages 99-122
  9. Burnout – etwas mehr Klarheit im Begriffsdschungel

    • Harald Gündel, Jürgen Glaser, Peter Angerer
    Pages 123-144
  10. Wie viel Freizeit braucht der Mensch? – Arbeitspausen, Erholung und Urlaub

    • Harald Gündel, Jürgen Glaser, Peter Angerer
    Pages 145-161
  11. Was kann ich als Einzelner tun – oder: Kann man Resilienz lernen?

    • Harald Gündel, Jürgen Glaser, Peter Angerer
    Pages 163-182
  12. Arbeiten und gesund bleiben – was kann der Betrieb tun?

    • Harald Gündel, Jürgen Glaser, Peter Angerer
    Pages 183-197
  13. Back Matter

    Pages 199-205

About this book

Wann hält uns Arbeit gesund und wann macht sie uns krank? Wissenschaftlich fundiert, humorvoll und anschaulich werden in diesem Werk Themen wie Arbeitsfreude und Kreativität, positive und negative Seiten der Teamarbeit, Führungskräfte als Antreiber oder Unterstützer, Wandel oder Stabilität im Betrieb, Zeitdruck und psychischer Stress versus Erholung und Freizeit, Burnout, und auch Arbeitsplatzverlust hinterfragt und dargestellt. Alle Themen werden im Hinblick auf gesunderhaltende und krankmachende Faktoren aus psychologischer und medizinischer Sicht beschrieben und mit wissenschaftlichen Befunden anschaulich belegt. Daraus werden Empfehlungen auf individueller, betrieblicher und gesellschaftlicher Ebene abgeleitet und begründet.

Das Buch richtet sich vor allem an interessierte Laien, die sich die Frage stellen, wie sich engagiertes Arbeiten und eine gute (biologische, psychologische und soziale) Gesundheit miteinander vereinbaren lassen. Weitere Zielgruppen sind Unternehmensleitungen, Fach- und Führungskräfte, Arbeitnehmervertreter, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen, Hausärzte und weitere Fachleute, die das Thema der Gefährdungsbeurteilung "Psychische Belastung" betrifft und alle, für die es zunehmend wichtiger wird, Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit besser zu verstehen.

Autoren:

Peter Angerer ist Kardiologe und Arbeitsmediziner und leitet das Institut für Arbeitsmedizin und Sozialmedizin an der Universität Düsseldorf.

Jürgen Glase

r ist Arbeits- und Organisationspsychologe und Professor für Angewandte Psychologie an der Universität Innsbruck.

Harald Gündel ist Psychosomatiker und leitet die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie am Universitätsklinikum Ulm.

Reviews

“.... Persönliche fragestellungen an den Leser und Praxisbeispiele machen die Lektüre flüssig. .. bietet es mit seiner interdisziplinären Ausrichtung einen fundierten Überblick. ... ein ganz besonderes Buch, das vor allem für Leserinnen und Leser interessant ist, die überfachliches Vorwissen verfügen, beruflich im Feld Gesundheitsmanagement tätig sind oder als Coach und Berater mehr über das Spannungsfeld Arbeit und Gesundheit erfahren möchten.“ (Charlotte Goldstein, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 2, 2015)

Authors and Affiliations

  • Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Universitätsklinik Ulm, Ulm, Germany

    Harald Gündel

  • Institut für Psychologie, Universität Innsbruck, Innsbruck, Austria

    Jürgen Glaser

  • Institut für Arbeitsmedizin und Sozialmedizin, Universitätsklinikum Düsseldorf, Düsseldorf, Germany

    Peter Angerer

About the authors

Peter Angerer ist Kardiologe und Arbeitsmediziner und leitet das Institut für Arbeitsmedizin und Sozialmedizin an der Universität Düsseldorf. Er beschäftigt sich, neben seiner klinischen und betriebsärztlichen Tätigkeit, schwerpunktmäßig mit Arbeitsstress, den Folgen und der Prävention.

Jürgen Glaser ist Arbeits- und Organisationspsychologie und Professor für Angewandte Psychologie an der Universität Innsbruck. Ein langjähriger Schwerpunkt seiner Forschung, Lehre und betrieblichen Beratung ist die Beurteilung und Gestaltung kompetenz- und gesundheitsförderlicher Arbeit.

Harald Gündel ist Psychosomatiker und leitet die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie am Universitätsklinikum Ulm. Er beschäftigt sich neben seiner klinischen Tätigkeit schwerpunktmäßig mit den Themenfeldern Arbeit & Gesundheit sowie den neurobiologischen Grundlagen psycho-somatischer Wechselwirkungen.

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