Management Forum

Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung

Festschrift für Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus Anlaß seines 70. Geburtstages

Herausgeber: Lattmann, Charles, Probst, Gilbert, Tapernoux, Frederic (Hrsg.)

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Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-642-52085-3
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Softcover 54,99 €
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Inhaltsverzeichnis (15 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (15 Kapitel)
  • Personal- und Unternehmensentwicklung — Skizzen zu einer integrativen Sichtweise

    Seiten 3-25

    Klimecki, Prof. Dr. Rüdiger G. (et al.)

  • The Manager as a Teacher: What he Knows and Should Know about Learning

    Seiten 27-43

    Bergmann, Prof. Dr. Alexander

  • Der Erkenntniswert und die Erkenntnisgrenzen der Motivationstheorie in ihrer Bedeutung für die Personalfunktion der Unternehmung

    Seiten 45-84

    Lattmann, Prof. Dr. Charles

  • Die Förderung der Leistungsbereitschaft — Motivationstheoretische und führungspraktische Aspekte

    Seiten 85-113

    Wunderer, Prof. Dr. Rolf

  • Neue Technologien, Arbeitsanforderungen und Aufgabenorientierung: Zum Verhältnis von intrinsischer und extrinsischer Motivation

    Seiten 117-134

    Osterloh, Prof. Dr. Margit (et al.)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung
Buchuntertitel
Festschrift für Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus Anlaß seines 70. Geburtstages
Herausgeber
  • Charles Lattmann
  • Gilbert Probst
  • Frederic Tapernoux
Titel der Buchreihe
Management Forum
Copyright
1992
Verlag
Physica-Verlag Heidelberg
Copyright Inhaber
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-642-52085-3
DOI
10.1007/978-3-642-52085-3
Softcover ISBN
978-3-642-52086-0
Buchreihen ISSN
0255-769X
Auflage
1
Seitenzahl
XII, 342
Anzahl der Bilder
54 schwarz-weiß Abbildungen
Themen