Großgruppenverfahren

Lebendig lernen - Veränderung gestalten

Autoren: Dittrich-Brauner, K., Dittmann, E., List, V., Windisch, C.

Vorschau
  • Praxisnäher geht es nicht: Durchführungsanleitungen, konkrete Anwendungsfragen und Checklisten
  • Konkrete Fallbeispiele aus bekannten Unternehmen
  • Trends, Weiterentwicklungen und Visionen: Quo vadis – Großgruppe?
  • Fundiert und doch unterhaltsam geschrieben, mit Cartoons zum Schmunzeln
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eBook 34,99 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-540-76350-5
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
  • Erhältliche Formate: PDF
  • eBooks sind auf allen Endgeräten nutzbar
  • Sofortiger eBook Download nach Kauf
Über dieses Buch

Den Wandel anstoßen – große Gruppen in Schwung bringen!

Organisationen und ihre Mitarbeiter verändern sich fortlaufend und lernen dazu, um konkurrenzfähig zu bleiben. Zu diesem Zweck setzen Unternehmen immer häufiger Großgruppenverfahren ein, denn diese haben klassischen Workshopmethoden einiges voraus: Sie erzeugen Bewegung, initiieren Kontakte und Diskussionen, fördern die Identifikation der Mitarbeiter und garantieren die Nachhaltigkeit von Veränderungen in Organisationen – kurz: sie binden auf aktive und effektive Weise viele Menschen in einen gemeinsamen Entwicklungsprozess ein. Die Arbeit mit großen Gruppen ist gleichzeitig zielführend und unterhaltsam – und ebenso vermitteln die Autoren dieses Buches ihr Thema: fundiert und mit Freude an der Sache!

Lebendig lernen und verändern – alles zur Arbeit mit Großgruppen

  • Klassische Verfahren: Zukunftskonferenz, Open Space, Appreciative Inquiry, RTSC, World Café – Entwicklung, Einsatzgebiete, Ablauf und Nutzen
  • Weiterentwicklungen und Trends: neue Anforderungen, integrative Ansätze, Einbindung neuer Technologien u.v.m.
  • Dramaturgie in Großgruppen am Beispiel von congress in motion®

Lebendig lesen – praxisnäher geht nicht!

  • Mit Tipps, Checklisten, Experteninterviews, Fallbeispielen und Erfahrungsberichten aus bekannten Unternehmen, Cartoons zum Schmunzeln
  • Konkrete Anlässe und spezielle Einsatzmöglichkeiten von Großgruppenverfahren
  • Damit nichts schiefgeht: Vorbereitungs-Tipps zu Räumlichkeiten, Ton, Visualisierung, Dokumentation und Zeitplanung

Mehr Power für Lern- und Veränderungsprozesse – damit der Funke überspringt!

Stimmen zum Buch

"Für Anfänger und Fortgeschrittene, für Interne und Externe als auch für Skeptiker und Befürworter dieses Verfahrens eine lohnende Lektüre. Und das war sie auch für uns." - Stefanie Koch (Strasser & Strasser), Wirtschaftspsychologie aktuell 2/2009

Inhaltsverzeichnis (6 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Großgruppenverfahren
Buchuntertitel
Lebendig lernen - Veränderung gestalten
Autoren
Copyright
2008
Verlag
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Inhaber
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-540-76350-5
DOI
10.1007/978-3-540-76350-5
Auflage
1
Seitenzahl
XV, 289
Themen