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- Über dieses Buch
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Deutschland befindet sich in einem harten internationalen Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte. Dabei steht der aktuelle Fachkräftemangel nur scheinbar im Gegensatz zu einer anhaltend hohen Arbeitslosigkeit von Geringqualifizierten. Gewichtige demographische Argumente sprechen für eine gezielte Auswahl von Zuwanderern anhand arbeitsmarktbezogener Kriterien. Dieser Konstellation kann die Politik ohne eine ökonomischen Regeln gehorchende Steuerung der Zuwanderung nicht gerecht werden. Das Buch analysiert die kurz- und langfristige Engpaßsituation auf dem deutschen Arbeitsmarkt und entwickelt ein umfassendes Konzept zur Neugestaltung der Zuwanderung nach Deutschland.
- Inhaltsverzeichnis (7 Kapitel)
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Einleitung
Seiten 1-5
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Konzeptionelle Grundlagen
Seiten 7-41
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Ermittlung von Arbeitskräftebedarfen
Seiten 43-107
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Arbeitsmärkte und demographische Entwicklung
Seiten 109-169
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Optionen einer aktiven Zuwanderungspolitik
Seiten 171-215
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Inhaltsverzeichnis (7 Kapitel)
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Bibliografische Information
- Bibliographic Information
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- Buchtitel
- Arbeitskräftebedarf bei hoher Arbeitslosigkeit
- Buchuntertitel
- Ein ökonomisches Zuwanderungskonzept für Deutschland
- Autoren
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- Klaus F. Zimmermann
- Thomas K. Bauer
- Holger Bonin
- Rene Fahr
- Holger Hinte
- Copyright
- 2002
- Verlag
- Springer-Verlag Berlin Heidelberg
- Copyright Inhaber
- Springer-Verlag Berlin Heidelberg
- eBook ISBN
- 978-3-642-56171-9
- DOI
- 10.1007/978-3-642-56171-9
- Hardcover ISBN
- 978-3-540-42158-0
- Softcover ISBN
- 978-3-642-62662-3
- Auflage
- 1
- Seitenzahl
- IX, 298
- Themen
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