Skip to main content
SpringerLink
Log in

Entwicklung von Arbeitsorganisationen

Voraussetzungen, Möglichkeiten, Widerstände

  • Textbook
  • © 2015

Overview

Authors:
  1. Irene Raehlmann

    1. Otto-Friedrich Universität Bamberg, Bamberg, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Grundlagen der Arbeitsorganisation
  • Theoretische Grundlagen und praktische Implikationen
  • Die bewährte Einführung in aktualisierter Neuauflage
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 19.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 29.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-6
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Irene Raehlmann
    Pages 7-10

  3. Grundlagen und Grundbegriffe

    • Irene Raehlmann
    Pages 11-61

  4. Ansätze zur Entwicklung von Arbeitsorganisationen – historischsystematischer Rückblick und soziokulturelle Umsetzung in Deutschland

    • Irene Raehlmann
    Pages 63-102

  5. Staatliche Forschungspolitik zur Entwicklung von Arbeitsorganisationen

    • Irene Raehlmann
    Pages 103-142

  6. Fazit

    • Irene Raehlmann
    Pages 143-150

  7. Back Matter

    Pages 151-162
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Die Arbeit untersucht die Grundlagen sowie die Dynamiken der Arbeitsorganisation. Nach der Erläuterung von Grundlagen und Grundbegriffen werden in einem historisch-systematischen Rückblick einschlägige Ansätze diskutiert und deren sozio-kulturelle Umsetzung in Deutschland erörtert. Angesichts der aktuellen Bemühungen, die Debatte um eine menschengerechte bzw. gute Arbeit zu revitalisieren, lohnt sich der Blick zurück auf die staatliche Forschungspolitik zur Humanisierung der Arbeit und auf zwei Projekte, die in ihrer theoretisch-methodischen Ausrichtung nach wie vor akutell sind. In einem Fazit werden wichtige Ergebnisse präsentiert.

Authors and Affiliations

  • Otto-Friedrich Universität Bamberg, Bamberg, Germany

    Irene Raehlmann

About the author

Dr. phil. Irene Raehlmann ist Professorin für Arbeitswissenschaft an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Entwicklung von Arbeitsorganisationen

  • Book Subtitle: Voraussetzungen, Möglichkeiten, Widerstände

  • Authors: Irene Raehlmann

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-19935-1

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

  • Softcover ISBN: 978-3-531-19934-4Published: 26 September 2014

  • eBook ISBN: 978-3-531-19935-1Published: 19 September 2014

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: VI, 156

  • Number of Illustrations: 2 b/w illustrations

  • Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Political Science

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation