Organisation und Unsicherheit
Editors: Apelt, Maja, Senge, Konstanze (Hrsg.)
- Wie Organisationen auf Wandlungsprozesse reagieren
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Das Buch „Organisation und Unsicherheit“ geht der Frage nach, wie Organisationen in der Gegenwart auf Unsicherheiten reagieren. Diese Unsicherheiten können organisationsintern erzeugt werden oder aus der Organisationsumwelt resultieren. Aus unterschiedlichen theoretischen Perspektiven und anhand verschiedener empirischer Analysen zu Jugendämtern, Bildungseinrichtungen, High Reliability Organisationen und Organisationen des Finanzmarktes u.a.m. wird gezeigt, welche Konsequenzen sich aus zunehmenden Unsicherheiten für das Handeln in Organisationen und die Beziehungen zwischen Organisationen und Umwelt ergeben. Versuche, Unsicherheit zu vermeiden oder zu beseitigen, führen dabei – wie viele der Beiträge zeigen – zu neuen Unsicherheiten.
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Maja Apelt ist Professorin für Organisations- und Verwaltungssoziologie an der Universität Potsdam.
Konstanze Senge ist wissenschaftliche Assistentin am Institut für Soziologie an der Universität Hamburg.
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Bibliographic Information
- Bibliographic Information
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- Book Title
- Organisation und Unsicherheit
- Editors
-
- Maja Apelt
- Konstanze Senge
- Series Title
- Organisationssoziologie
- Copyright
- 2015
- Publisher
- VS Verlag für Sozialwissenschaften
- Copyright Holder
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- eBook ISBN
- 978-3-531-19237-6
- DOI
- 10.1007/978-3-531-19237-6
- Softcover ISBN
- 978-3-531-19236-9
- Edition Number
- 1
- Number of Pages
- IX, 232
- Number of Illustrations and Tables
- 4 b/w illustrations
- Topics
