Organisationssoziologie

Organisation und Unsicherheit

Editors: Apelt, Maja, Senge, Konstanze (Hrsg.)

  • ​Wie Organisationen auf Wandlungsprozesse reagieren

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  • ISBN 978-3-531-19237-6
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About this book

Das Buch „Organisation und Unsicherheit“ geht der Frage nach, wie Organisationen in der Gegenwart auf Unsicherheiten reagieren. Diese Unsicherheiten können organisationsintern erzeugt werden oder aus der Organisationsumwelt resultieren. Aus unterschiedlichen theoretischen Perspektiven und anhand verschiedener empirischer Analysen zu Jugendämtern, Bildungseinrichtungen, High Reliability Organisationen und Organisationen des Finanzmarktes u.a.m. wird gezeigt, welche Konsequenzen sich aus zunehmenden Unsicherheiten für das Handeln in Organisationen und die Beziehungen zwischen Organisationen und Umwelt ergeben. Versuche, Unsicherheit zu vermeiden oder zu beseitigen, führen dabei – wie viele der Beiträge zeigen – zu neuen Unsicherheiten.

About the authors

Maja Apelt ist Professorin für Organisations- und Verwaltungssoziologie an der Universität Potsdam.

Konstanze Senge ist wissenschaftliche Assistentin am Institut für Soziologie an der Universität Hamburg.

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Bibliographic Information

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Book Title
Organisation und Unsicherheit
Editors
  • Maja Apelt
  • Konstanze Senge
Series Title
Organisationssoziologie
Copyright
2015
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-531-19237-6
DOI
10.1007/978-3-531-19237-6
Softcover ISBN
978-3-531-19236-9
Edition Number
1
Number of Pages
IX, 232
Number of Illustrations and Tables
4 b/w illustrations
Topics