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Erfolgsfaktor Mitarbeiter

Wirksames Personalmanagement für Kulturbetriebe

  • Book
  • © 2012

Overview

Editors:
  1. Andrea Hausmann

    1. Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder), Deutschland

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  2. Laura Murzik

    1. Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder), Deutschland

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  • Umfassende Auseinandersetzung mit einem vernachlässigten Thema: Personalmanagement im Kulturbereich

  • Über den Zusammenhang von Mitarbeiterführung und wirtschaftlichem Erfolg

  • Kultur als People's Business

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Table of contents (15 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-8
    Download chapter PDF

  2. Personalmanagement in Kulturbetrieben: Grundlegende Überlegungen und aktuelle Trends

    • Stefan Süß
    Pages 9-23

  3. Mitarbeiter als (wichtigste) Ressource: Rahmenbedingungen, Aufgabenfelder und Besonderheiten des Personalmanagement in Kulturbetrieben

    • Andrea Hausmann
    Pages 25-46

  4. Welche Rolle spielt das Personalmanagement in Kultureinrichtungen? Eine Bestandsaufnahme zum Status quo

    • Gerald Mertens
    Pages 47-57

  5. Darwiportunistische Hochleistung in Kulturbetrieben: Das 5-Sekunden-Modell

    • Christian Scholz
    Pages 59-75

  6. Diversity und Diversity-Management in Kulturbetrieben

    • Andrea Hausmann, Stefan Süß
    Pages 77-93

  7. Der Honorarvertrag als Instrument im Personalwesen öffentlicher und privater Kulturbetriebe – Zauberformel oder Irrweg?

    • Peter M. Lynen
    Pages 95-107

  8. Transformationale Führung – ein Erfolgsmodell für Dirigenten? Eine Bestandsaufnahme und Erklärung empirischer Befunde

    • Sabine Boerner
    Pages 109-124

  9. Leistungsthematisches Motivierungspotenzial von Handlungszielen am Beispiel von Zielgesprächen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter

    • Verena Lewinski-Reuter
    Pages 125-141

  10. Are passion and ambition enough to support the career of a female arts manager?

    • Ruth Rentschler, Uma Jogulu
    Pages 143-155

  11. Wer passt zu mir? Der Prozess der Personalauswahl – vom Anfänger bis zum Profi

    • Raphaela Henze
    Pages 157-169

  12. Personalentwicklung und Personalmanagement am Theater – Entwicklung neuer Instrumente und ihre Grenzen

    • Thomas Schmidt
    Pages 171-183

  13. Alle zufrieden?! Besucherorientierung fängt beim Mitarbeiter an

    • Bernd Günter
    Pages 185-195

  14. Die Beziehung von Ehrenamtsmanagement und Personalmanagement

    • Gesa Birnkraut
    Pages 197-212

  15. Festspielhaus Baden-Baden – Spitzenleistung auf und hinter der Bühne

    • Michael Drautz
    Pages 213-218

  16. Business Coaching für die Kulturwirtschaft – Einsatz und Erfahrungen im Rahmen der Personalentwicklung kreativer Köpfe

    • Vera-Kristin Grundmann
    Pages 219-230

  17. Back Matter

    Pages 231-235
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Keywords

About this book

Die wichtigste Ressource im Kulturbetrieb sind die Mitarbeiter. Künstler, Wissenschaftler, technisches Personal, Servicemitarbeiter, Verwaltungspersonal – sie alle sind immanenter Teil des Gesamtbetriebs und haben ihren Anteil daran, dass in deutschen Kulturbetrieben tagtäglich Höchstleistungen vollbracht werden. Dennoch ist das Personalmanagement für Kulturbetriebe ein vergleichsweise vernachlässigtes Thema in Forschung und Praxis. Der vorliegende Band soll eine verstärkte Auseinandersetzung mit dem Thema Personalmanagement in Kunst und Kultur anregen. Behandelt werden neben aktuellen Trends und Praktiken zentrale Fragestellungen der Beschaffung, Gewinnung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.

Reviews

Pressestimmen zur 1. Auflage:

"[...] Analyse [...], die man jedem, der in der Kulturarbeit etwas Positives bewirken will, nur empfehlen kann." www.dasorchester.de, 04.02.2013

Editors and Affiliations

  • Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder), Deutschland

    Andrea Hausmann, Laura Murzik

About the editors

Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin für Kulturmanagement und Leiterin des Masterstudiengangs "Kulturmanagement und Kulturtourismus" an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder).

Laura Murzik, M.A., war wissenschaftliche Mitarbeiterin der Professur für Kulturmanagement an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) und ist seit Januar 2012 Mitarbeiterin der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und dort im Personalbereich tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Erfolgsfaktor Mitarbeiter

  • Book Subtitle: Wirksames Personalmanagement für Kulturbetriebe

  • Editors: Andrea Hausmann, Laura Murzik

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-19022-8

  • Publisher: Springer VS Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012

  • eBook ISBN: 978-3-531-19022-8Published: 21 September 2012

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 235

  • Number of Illustrations: 11 b/w illustrations

  • Topics: Sociology, general, Social Sciences, general, Cultural Management

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