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Zirkuläre Positionen 3

Organisation, Management und Beratung

Herausgeber: Bardmann, Theodor M., Groth, Torsten (Hrsg.)

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  • ISBN 978-3-663-07853-1
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Über dieses Lehrbuch

An Organisationen und ihr Management werden wie selbstverständlich gesteigerte Rationalitätsansprüche gestellt. Doch können sie leisten, was man ihnen zumutet? Systemtheoretische Ansätze haben für eine Desillusionierung überzogener Ansprüche und für eine Neuorientierung in Theorie, Management und Beratung gesorgt. Organisationen sind keine verfügbaren Instrumente in den Händen eines rational entscheidenden Managers, sondern eigensinnige, komplexe, selbstorganisierende Systeme, die sich einer direkten, ziel- und zweckorientierten Einflussnahme entziehen. Was heißt Management in derartigen Systemen? Welche Aufgabe übernimmt Beratung? Welche Rolle spielt die Organisationstheorie? Führende Vertreter systemischer Denk- und Handlungskonzepte geben im vorliegenden dritten Band der "Zirkulären Positionen" Antworten auf diese Fragen. Neben den Klassikern J.G. March und K.E. Weick kommen Wissenschaftler zu Wort wie D. Baecker, A. Kieser und G. Ortmann, aber auch Grenzgänger, die sich sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis profilieren: H. Geißlinger, P. Gomez, F. Malik, G. Probst, S. Sackmann, F.B. Simon, R.K. Sprenger, H. Willke und R. Wimmer. En passant werden neueste Erfahrungen zu den zentralen Managementthemen Unternehmenskultur, Lernende Organisationen, Wissensmanagement, Führung, Motivation und Selbstverantwortung präsentiert. Kommentierende Begleittexte runden die Interviewbeiträge ab und verorten sie auf dem weiten Feld systemtheoretischer, konstruktivistischer, kybernetischer oder ganzheitlicher Konzepte.

Über den Autor

Dr. Theodor M. Bardmann ist Privatdozent für Soziologie am Institut für Soziologie der RWTH Aachen sowie Professor für Medienkommunikation am Fachbereich Sozialwesen der FH Niederrhein in Mönchengladbach.
Torsten Groth ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für angewandte
Innovationsforschung (IAI), Bochum e.V..

Inhaltsverzeichnis (28 Kapitel)

  • Die Organisation der Organisation. Eine Einleitung

    Bardmann, Theodor M. (et al.)

    Seiten 7-20

  • „Wenn Organisationen wirklich intelligent werden wollen, müssen sie lernen, sich Torheiten zu leisten!“

    March, James G.

    Seiten 21-33

  • James G. March und die Tyrannei der instrumentellen Rationalität

    Tacke, Veronika

    Seiten 34-41

  • Vom Kultivieren des Managements durch die Organisation — und umgekehrt

    Baecker, Dirk

    Seiten 43-66

  • Eine auf interessante Weise schmutzige Systemtheorie der Organisation

    Wehrsig, Christof

    Seiten 67-72

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Zirkuläre Positionen 3
Buchuntertitel
Organisation, Management und Beratung
Herausgeber
  • Theodor M. Bardmann
  • Torsten Groth
Copyright
2001
Verlag
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-663-07853-1
DOI
10.1007/978-3-663-07853-1
Softcover ISBN
978-3-531-13607-3
Auflage
1
Seitenzahl
370
Anzahl der Bilder und Tabellen
15 schwarz-weiß Abbildungen
Themen