Overview
- Durch Selbstvermarktung zum neuen Job - jetzt auch mit Informationen zum Fallmanagement
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Table of contents (14 chapters)
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Strategien für den Arbeitsmarkt der Zukunft
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Selbstvermarktungsstrategie für Arbeitnehmer (SVS)
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Summary und Resümee
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Stellenmärkte im Internet
Keywords
About this book
Die zweite, erweiterte Auflage des Buches enthält folgende neue Inhalte:
· die aktuellen Reformen am Arbeitsmarkt auf der Grundlage der Hartz-Gesetze,
· das innovative internet- und telefonbasierte Arbeitsvermittlungstool sowie
· die Kompetenzbilanzierung als Grundlage der Selbstvermarktungsstrategie.
"Talentmarketing" wendet sich an Fallmanager und Vermittler in den Agenturen für Arbeit sowie bei ihren Systempartnern, an Studenten und Dozenten der Wirtschafts- und Sozialwissenschaft mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarkt und an Dozenten von Aus- und Weiterbildungsunternehmen. Es wendet sich ferner an Arbeitsuchende, die ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Talente zu einem attraktiven Bewerberangebot bündeln wollen.
Prof. Dr. Franz Egle lehrt Arbeitsmarktpolitik an der FH-Arbeit der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim. Er hat an der Zielkonzeption für die neuen Job Center und deren Vermittlungsstrategien mitgewirkt und führt Seminare über neue Job-Search-Strategien im In- und Ausland durch.
Walter Bens, Diplom-Verwaltungs-wirt, lehrt Arbeitsvermittlung an der FH-Arbeit der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim und leitet seit mehreren Jahren Seminare zum Thema Selbstvermarktung.
About the authors
Hans Walter Bens ist Dozent für Arbeitsvermittlung und Arbeitsberatung an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Arbeitsverwaltung, Mannheim und beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit den Alternativen zur reaktiven Arbeitsuche. In Seminaren trainiert er seit über 10 Jahren Fach- und Führungskräfte im Personal- und Bildungsbereich.
Bibliographic Information
Book Title: Talentmarketing
Book Subtitle: Strategien für Job-Search, Selbstvermarktung und Fallmanagement
Authors: Franz Egle, Walter Bens
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-88898-3
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004
Softcover ISBN: 978-3-409-21748-4Published: 28 October 2004
eBook ISBN: 978-3-322-88898-3Published: 08 March 2013
Edition Number: 2
Number of Pages: XXVIII, 352
Topics: Human Resource Management, Careers in Business and Mangagement