Organisationales Lernen und Wissensmanagement

1. Front Matter

   Pages I-XI

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2. Einleitung

   • Christiane Prange

   Pages 1-6

3. Wissen in Wirtschaft und Gesellschaft

   • Christiane Prange

   Pages 7-22

4. Was genau ist Wissen?

   • Christiane Prange

   Pages 23-67

5. Wissensmanagement in der strategischen Unternehmensführung

   • Christiane Prange

   Pages 69-120

6. Wissensmanagement im Human Resource Management (HRM)

   • Christiane Prange

   Pages 121-156

7. Wissensmanagement in der Informationstechnologie

   • Christiane Prange

   Pages 157-182

8. Projektmethodik und Instrumente des Wissensmanagements

   • Christiane Prange

   Pages 193-219

9. Ausblick

   • Christiane Prange

   Pages 221-222

10. Back Matter

    Pages 223-240

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Organisationales Lernen und Wissensmanagement sind seit einiger Zeit wichtige Themen in Wissenschaft, Beratung und Industriealltag.
In dem vorliegenden Lehrbuch zeigt Christiane Prange die zentralen Chancen und Hemmnisse auf, die sich bei der Implementierung konkreter Lernstrategien und Wissensmanagementprojekte ergeben.

Anhand von fallstudienartigen Erfahrungsberichten aus der Unternehmenspraxis (u.a. SAP AG, Infineon Technologies, Dresdner Bank) werden der Einsatz existierender Instrumente und Lösungsansätze zur Beseitigung von Lernwiderständen und Wissensbarrieren behandelt. Den Schwerpunkt bildet dabei die Planung und funktionale Verankerung von Wissensmanagementprojekten in den Bereichen Human Resource Management, Strategie und Informationstechnologie. Darüber hinaus gibt die Autorin eine detaillierte Übersicht über Projektmethodik und Instrumente des Wissensmanagements.

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• Wissen
• Wissensentwicklung
• Wissensmanagement

Dr. Christiane Prange war bis zum Jahr 2000 Internal Business Consultant bei der SAP AG und ist nun als freie Unternehmensberaterin tätig. Ihre Schwerpunkte sind die Organisations- und Strategieberatung, überwiegend für große Konzerne. Ihr spezielles Interesse gilt der Strategieentwicklung in turbulenten Märkten, der Gestaltung dynamischer Wissensnetzwerke sowie der Implementierung von Kooperationsstrategien zwischen multinationalen Firmen und Start-up Unternehmen.

Policies and ethics