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Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures

Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung

  • Book
  • © 1999

Overview

  • Kultur und Personalmanagement

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Table of contents (7 chapters)

Keywords

Authors and Affiliations

  • Instituts für Personalwesen und Internationales Management, Universität der Bundeswehr Hamburg, Deutschland

    Michel E. Domsch

  • Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft, Universität der Bundeswehr Hamburg, Deutschland

    Uta B. Lieberum

  • Projektwerk Unternehmensberatung GmbH in Hamburg, Deutschland

    Christiane Strasse

About the authors

Prof. Dr. Michel E. Domsch ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwesen und Internationales Management, an der Universität der Bundeswehr Hamburg.

Dr. Uta B. Lieberum ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft (Prof. Dr. Michel E. Domsch) der Universität der Bundeswehr Hamburg.

Dr. Christiane Strasse arbeitet als Personalberaterin bei einer renommierten Unternehmensberatung in Hamburg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures

  • Book Subtitle: Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung

  • Authors: Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum, Christiane Strasse

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-11022-4

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1999

  • Softcover ISBN: 978-3-409-11452-3Published: 14 December 1999

  • eBook ISBN: 978-3-663-11022-4Published: 01 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 340

  • Number of Illustrations: 6 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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