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- Über die Autor*innen
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Prof. Dr. Michel E. Domsch ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwesen und Internationales Management, an der Universität der Bundeswehr Hamburg.
Dr. Uta B. Lieberum ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft (Prof. Dr. Michel E. Domsch) der Universität der Bundeswehr Hamburg.
Dr. Christiane Strasse arbeitet als Personalberaterin bei einer renommierten Unternehmensberatung in Hamburg.
- Inhaltsverzeichnis (7 Kapitel)
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Einleitung
Seiten 1-3
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Die Kulturdiskussion im internationalen Kontext
Seiten 5-31
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Joint Ventures und Tochtergesellschaften in Osteuropa und Polen
Seiten 33-55
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Personalmanagement in internationalen Unternehmen
Seiten 57-98
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Die empirische Untersuchung der Personalbeschaffung und -entwicklung in deutsch-polnischen Joint Ventures unter kulturellen Aspekten
Seiten 99-247
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Bibliografische Information
- Bibliographic Information
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- Buchtitel
- Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures
- Buchuntertitel
- Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
- Autoren
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- Michel E. Domsch
- Uta Lieberum
- Christiane Strasse
- Copyright
- 1999
- Verlag
- Gabler Verlag
- Copyright Inhaber
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- eBook ISBN
- 978-3-663-11022-4
- DOI
- 10.1007/978-3-663-11022-4
- Softcover ISBN
- 978-3-409-11452-3
- Auflage
- 1
- Seitenzahl
- XII, 340
- Anzahl der Bilder
- 6 schwarz-weiß Abbildungen
- Themen
