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Corporate E-Learning

Strategien, Märkte, Anwendungen

Herausgeber: Neumann, Reiner, Nacke, Ralf, Ross, Alexander (Hrsg.)

  • Fachleute aus Personalentwicklung, Verbänden und Forschung geben einen Überblick über Markt und kritische Erfolgsfaktoren des betrieblichen und außerbetrieblichen E-Learning

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eBook 35,96 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-322-82377-9
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
  • Erhältliche Formate: PDF
  • Sofortiger eBook Download nach Kauf und auf allen Endgeräten nutzbar
  • Mengenrabatt verfügbar
Softcover 49,99 €
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Über dieses Buch

E-Learning wird das Lernen von Knowledge Workern in und außerhalb der Unternehmen in Zukunft vollständig verändern. Wissen kann bei einfachem Zugang, freier Bestimmbarkeit von Lernort, Lernzeit und Inhalten und zu geringen Kosten aufgebaut und erweitert werden.

Praxisorientiert bieten Herausgeber und Autoren - allesamt ausgewiesene Fachleute aus Personalentwicklung, Verbänden und Forschung - einen Überblick über den Markt und seine kritischen Erfolgsfaktoren wie passende Strategie, Lern-Management-Software, Web-basierte Trainings und Tele-Tutoring. Neben Unternehmen können sich auch individuelle Nutzer umfassend über das Thema informieren und zugleich wertvolle Hinweise für eigenes Lernen bekommen. Viele Anwendungsbeispiele helfen bei der erfolgreichen Umsetzung in der betrieblichen und außerbetrieblichen Weiterbildung.

Reiner Neumann und Dr. Ralf Nacke sind Partner der CoC AG. Die Gesellschaft berät und unterstützt Unternehmen bei der Planung und Realisierung von E-Learning-Projekten. Alexander Ross ist Director Communications bei der Viviance AG new education - einem Spezialisten für die Implementierung internetbasierter Informations- und Lernsysteme.

Über die Autor*innen

Reiner Neumann und Dr. Ralf Nacke sind Partner der CoC AG. Die Gesellschaft berät und unterstützt Unternehmen bei der Planung und Realisierung von E-Learning-Projekten. Alexander Ross ist Director Communications bei der Viviance AG new education - einem Spezialisten für die Implementierung internetbasierter Informations- und Lernsysteme.

Inhaltsverzeichnis (19 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (19 Kapitel)
  • Killer app oder Hype? E-Learning im Überblick

    Seiten 17-27

    Nacke, Ralf (et al.)

  • E-Learning und Knowledge Management

    Seiten 29-43

    Schwuchow, Karlheinz

  • Sieben Thesen zum interaktiven Lernen

    Seiten 45-52

    Goertz, Lutz

  • Gestaltung von E-Learning-Angeboten: Welcher Virtualisierungsgrad ist optimal?

    Seiten 53-64

    Schmitz, Klaus

  • Ohne geht es nicht — Lern-Management-Systeme

    Seiten 67-74

    Stülpnagel, Stefan

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eBook 35,96 €
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  • ISBN 978-3-322-82377-9
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
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  • Mengenrabatt verfügbar
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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Corporate E-Learning
Buchuntertitel
Strategien, Märkte, Anwendungen
Herausgeber
  • Reiner Neumann
  • Ralf Nacke
  • Alexander Ross
Copyright
2002
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-322-82377-9
DOI
10.1007/978-3-322-82377-9
Softcover ISBN
978-3-322-82376-2
Auflage
1
Seitenzahl
252
Anzahl der Bilder
42 schwarz-weiß Abbildungen
Themen