Ergebnisorientiert delegieren

Engagement fordern, Selbstverantwortung fördern

Authors: Strackbein, Dirk und Rita

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  • Die Methoden "Management durch Delegation" und "zielorientierte Führung" werden zu einem Konzept effektiver und motivierender Mitarbeiterführung kombiniert

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About this book

Gezieltes Fordern und Fördern der Mitarbeiter durch Delegation von Aufgaben und Verantwortung ist eine der wichtigsten betrieblichen Führungsaufgaben. Sie geht weit über Entlastung und Delegation von Routinetätigkeiten hinaus.

Rita und Dirk Strackbein kombinieren die Methoden Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch selbstverantwortliches Handeln zu steigern.

Checklisten, anschauliche Grafiken und praxisnahe Beispiele erleichtern den Lernerfolg und unterstützen die effektive Umsetzung im Geschäftsalltag.

Rita Strackbein ist Diplom-Ökonomin und Gründerin von Diskurs, Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung. Dirk Strackbein ist Diplom-Ökonom und als Partner Trainer und Moderator bei Diskurs.

About the authors

Rita Strackbein ist Diplom-Ökonomin und Gründerin von Diskurs, Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung in Wuppertal. Ihre Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führen durch Ziele, Motivation, Führungscoaching, Konfliktmoderation, Teamentwicklung und Prozessbegleitung. Dirk Strackbein ist Diplom-Ökonom und als Partner Trainer und Moderator bei Diskurs mit den Schwerpunkten Marketing und Vertrieb, Strategieentwicklung, Selbstorganisation sowie Kommunikations- und Interaktionsanalysen.

Table of contents (6 chapters)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Ergebnisorientiert delegieren
Book Subtitle
Engagement fordern, Selbstverantwortung fördern
Authors
Copyright
2002
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-322-91243-5
DOI
10.1007/978-3-322-91243-5
Softcover ISBN
978-3-8349-4639-3
Softcover ISBN
978-3-322-91244-2
Edition Number
1
Number of Pages
192
Topics