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Unternehmensentwicklung im Spannungsfeld von Stabilität und Dynamik

Management von Dualitäten

  • Textbook
  • © 1998

Overview

Part of the book series: Internationalisierung und Management (INTMA)

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About this book

Bei der Suche nach zentralen Erfolgsfaktoren und -potentialen in Unternehmen verlieren ehemals wirkungsvolle "Erfolgsrezepte" aufgrund einer häufig zu einseitigen Anwendung in der Praxis zunehmend ihre Gültigkeit. Vor diesem Hintergrund entwickelt Tobias Naujoks ein integratives Führungskonzept, in dem Möglichkeiten zur Überwindung einseitiger Betrachtungsweisen in den Dimensionen Struktur, Strategie, Systeme und Kultur aufzeigt werden. Aufbauend auf dem Prinzip einer dualen Logik und auf der Basis einer systemisch-evolutionären Sicht von Unternehmensentwicklung identifiziert der Autor zentrale Interessenskonzepte der Unternehmensführung, die sich durch ein Spannungsverhältnis von Bestandssicherung und Veränderungsorientierung auszeichnen.

About the author

Dr. Tobias Naujoks promovierte am Lehrstuhl von Prof. Dr. Hans A. Wüthrich an der Universität der Bundeswehr München. Heute ist er als Berater bei der US-amerikanischen Unternehmensberatung Bain & Company in München tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Unternehmensentwicklung im Spannungsfeld von Stabilität und Dynamik

  • Book Subtitle: Management von Dualitäten

  • Authors: Tobias Naujoks

  • Series Title: Internationalisierung und Management

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-08143-2

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1998

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-6736-5Published: 16 November 1998

  • eBook ISBN: 978-3-663-08143-2Published: 01 December 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIV, 270

  • Number of Illustrations: 43 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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