
Overview
- Bietet ein neues Management- und Führungsverständnis
- Beschreibt Organisationsführung auf Basis von Grundsätzen, die auf einem expliziten Menschenbild beruhen
- Interdisziplinärer Ansatz von Management und Psychologie
Part of the book series: essentials (ESSENT)
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About this book
Das Buch stellt ein werteorientiertes Management vor, das organisationalen Erfolg mit individueller Sinnfindung verbindet. Basierend auf dem Menschenbild von Viktor E. Frankl werden Organisationen als Werte-Gemeinschaften betrachtet, die nicht nur effizient, sondern auch innovativ und gesellschaftlich wirksam sein sollen. Die zehn Grundsätze strukturieren die Sinnzentrierung in den Bereichen Organisation, Menschenbild, Führung und gesellschaftliche Verantwortung. So entsteht ein praxisnaher Leitfaden für solche Führungsverantwortlichen, die Sinnorientierung in ihrer Organisation verankern möchten.
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Table of contents (3 chapters)
Authors and Affiliations
About the authors
Die Autoren
Dr. Bernd Ahrendt, Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement, lehrt und forscht an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Peter Vonbank, Call/Contact Center Manager mit langjähriger Führungserfahrung internationaler, multikultureller Teams im BPO-Bereich – spezialisiert auf Service Excellence und globale Standards
Andreas Leschke, Interimmanager und systemischer Organisationsberater, Referent und Mentor für sinnorientierte Führung, Agile Leadership sowie Change- und Teamentwicklung
Accessibility Information
PDF accessibility summary
EPUB accessibility summary
Bibliographic Information
Book Title: Management - mit Sinn
Book Subtitle: Zehn Grundsätze für eine sinnzentrierte Organisationsführung
Authors: Bernd Ahrendt, Peter Vonbank, Andreas Leschke
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-71807-0
Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature 2025
Softcover ISBN: 978-3-662-71806-3Published: 03 July 2025
eBook ISBN: 978-3-662-71807-0Published: 02 July 2025
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: IX, 47
Topics: Management, Organization