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Psychologie Digital

Chancen und Risiken der Digitalisierung in der angewandten Psychologie

  • Book
  • © 2023

Overview

Editors:
  1. Ricardo Baumann

    1. Psychologie & Kommunikation, SRH Fernhochschule, Riedlingen, Deutschland

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  2. Manfred Mühlfelder

    1. Psychologie & Kommunikation, SRH Fernhochschule, Riedlingen, Deutschland

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  3. Sarah Seidl

    1. Psychologie & Kommunikation, SRH Fernhochschule, Riedlingen, Deutschland

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  4. Alexander Wendland

    1. Psychologie & Kommunikation, SRH Fernhochschule, Riedlingen, Deutschland

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  • Überblick über aktuelle Themen an der Schnittstelle von Psychologie und Digitalisierung
  • Einblick in den Stand von Forschung und Praxis zur Digitalisierung aus psychologischer Perspektive
  • Anwendung digitaler Medien und Werkzeuge in verschiedenen psychologischen Anwendungsgebieten

  • 25k Accesses

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Table of contents (14 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XII
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  2. Wirksamkeit eines kombinierten Präsenz- und Online-Seminars zur Gesundheitsförderung für berufstätige und studierende pflegende Angehörige

    • Bianca Adler, Ricardo Baumann
    Pages 1-12

  3. Visuelle Methoden in der virtuellen Beratung und Therapie

    • Sarah Seidl, Nicole Woltmann
    Pages 13-29

  4. Digitaler Stress im Versicherungsvertrieb – eine empirische Studie bei selbständigen Ausschließlichkeitsvermittler*innen in Deutschland

    • Alexander Wendland, Michael Lentföhr
    Pages 31-51

  5. Arbeit 4.0 und psychische Gesundheit – eine empirische Analyse in der Versicherungsbranche

    • Melanie Schlie, Alexander Wendland
    Pages 53-72

  6. Coaching in der digitalen Arbeitswelt

    • Melanie Hasenbein
    Pages 73-87

  7. Die Anwendung der binär-logistischen Regression als KI-Komponente in einem Fragebogen zur multidimensionalen Selbstbeschreibung von Führungskompetenzen

    • Manfred Mühlfelder, Dagmar Rostek, Christoph Janssen
    Pages 89-104

  8. Erfolgsfaktoren für eine digitale Führung aus der Distanz

    • Rudolf Forsthofer
    Pages 105-124

  9. Führung im Zuge der Digitalisierung bei der Deutschen Bahn AG – Die Rolle der Emotionalen Intelligenz

    • Daniela Eichhorn, Anja Tausch
    Pages 125-141

  10. Einstellungen zu Künstlicher Intelligenz und Algorithmus Aversion im Kontext von Leadership

    • Petra Arenberg, Maren Kobus
    Pages 143-163

  11. Das Phänomen Echokammer. Medienpsychologische Ansätze zur Erklärung des Informationsverhaltens in sozialen Medien

    • Falk Tennert
    Pages 165-184

  12. Psychologische Kriegsführung in der digitalen Lebenswelt

    • Alfred-Joachim Hermanni
    Pages 185-203

  13. Digitalisierung und Metaverse – Chancen und Risiken für die Beratung

    • Daniela Voigt
    Pages 205-227

  14. Digitale Entscheidungsarchitekturen am Beispiel von Digital Nudging

    • Daniel Klein
    Pages 229-241

  15. Digitalisierung im Psychologiestudium – Experimente online umsetzen

    • Daniela Ackermann-Piek, Fabienne Kraemer
    Pages 243-259
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Keywords

About this book

Wesentliches Ziel dieses Sammelbandes ist es, einen Überblick über die Chancen und Risiken der Digitalisierung in verschiedenen Anwendungsbereichen der Psychologie zu entwickeln, z. B. in der Gesundheitsförderung, im Personalmanagement, in der psychosozialen Beratung oder in therapeutischen Beziehungen.
Die Beiträge sollen die Vielfalt der Auswirkungen und Gestaltungsmöglichkeiten digitaler Medien auf und für die psychologische Profession aufzeigen und kritisch diskutieren. Dabei werden insbesondere empirische Arbeiten, Übersichtsarbeiten und konzeptionelle psychologische Arbeiten fokussiert.

Editors and Affiliations

  • Psychologie & Kommunikation, SRH Fernhochschule, Riedlingen, Deutschland

    Ricardo Baumann, Manfred Mühlfelder, Sarah Seidl, Alexander Wendland

About the editors

​Prof. Dr. Ricardo Baumann ist Professor für Prävention, Gesundheits- und Rehabilitationspsychologie an der SRH Fernhochschule - The Mobile University. Ein weiterer Schwerpunkt in Forschung und Lehre ist das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Prof. Dr. Manfred Mühlfelder ist Professor für Psychologie an der SRH Fernhochschule – The Mobile University. Seine Schwerpunkte in der Lehre, Forschung und Praxis sind Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie.


Prof. Dr. Sarah Seidl ist Professorin für Psychologie an der SRH Fernhochschule – The Mobile University. Ihre Schwerpunkte in Lehre und Forschung sind die systemische Beratung und Therapie und die Psychologie als Wissenschaft im Spannungsfeld zwischen Theorie und Praxis.


Alexander Wendland (M.A.) ist Fachdozent für Wirtschafts- und Gesundheitspsychologie an der SRH Fernhochschule – The Mobile University. Seine Schwerpunkte in derLehre, Forschung und Praxis sind die Allgemeine Psychologie sowie die betriebliche Gesundheitspsychologie. Zudem leitet er das SRH -Hochschulzertifikat der Sportpsychologie.

Bibliographic Information

  • Book Title: Psychologie Digital

  • Book Subtitle: Chancen und Risiken der Digitalisierung in der angewandten Psychologie

  • Editors: Ricardo Baumann, Manfred Mühlfelder, Sarah Seidl, Alexander Wendland

  • Series Title: Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-42396-4

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2023

  • Softcover ISBN: 978-3-658-42395-7Published: 25 November 2023

  • eBook ISBN: 978-3-658-42396-4Published: 24 November 2023

  • Series ISSN: 2700-2675

  • Series E-ISSN: 2700-2683

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 259

  • Number of Illustrations: 8 b/w illustrations, 12 illustrations in colour

  • Topics: Economic Psychology, Human Resource Management, Human Resource Development

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