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Die Relevanz überfachlicher Kompetenzen bei Personalauswahlen in der öffentlichen Verwaltung

  • Book
  • © 2023

Overview

Authors:
  1. Stefanie Vedder

    1. Universität Kassel, Kassel, Deutschland

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Part of the book series: Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung (IOUV, volume 23)

  • 3588 Accesses

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XV
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Stefanie Vedder
    Pages 1-12

  3. Theoretische Annäherung an Personalauswahlentscheidungen

    • Stefanie Vedder
    Pages 13-29

  4. Methodik: Die Untersuchung von Personalauswahlen als „ill-structured problem“

    • Stefanie Vedder
    Pages 31-51

  5. Personal in der öffentlichen Verwaltung

    • Stefanie Vedder
    Pages 53-84

  6. Datenerhebung im erweiterten Choice Experiment

    • Stefanie Vedder
    Pages 85-114

  7. Analysen und Diskussion

    • Stefanie Vedder
    Pages 115-146

  8. Fazit

    • Stefanie Vedder
    Pages 147-154

  9. Back Matter

    Pages 155-186
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Keywords

About this book

In der wissenschaftlichen wie politischen Debatte wird betont, dass überfachliche Kompetenzen in einer komplexen Arbeitswelt stetig an Bedeutung gewinnen. Vor dem Hintergrund der mit vagen Begriffen geführten Diskussion ist zu fragen, welcher Stellenwert spezifischen überfachlichen Kompetenzen in Personalauswahlen in der öffentlichen Verwaltung zugeschrieben wird. Ein Choice Experiment zeigt, dass insbesondere eine hohe Teamkompetenz positiv bewertet wird, während etwa eine starke Digitalkompetenz kaum relevant ist.

Authors and Affiliations

  • Universität Kassel, Kassel, Deutschland

    Stefanie Vedder

About the author

Die Autorin
Stefanie Vedder ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich unter anderem mit Entscheidungsmustern bei Personalauswahlen in der öffentlichen Verwaltung sowie mit dem Einfluss von Reformen auf Verwaltungshandeln.


Bibliographic Information

  • Book Title: Die Relevanz überfachlicher Kompetenzen bei Personalauswahlen in der öffentlichen Verwaltung

  • Authors: Stefanie Vedder

  • Series Title: Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-41427-6

  • Publisher: Springer VS Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2023

  • Softcover ISBN: 978-3-658-41426-9Published: 19 May 2023

  • eBook ISBN: 978-3-658-41427-6Published: 18 May 2023

  • Series ISSN: 2945-8331

  • Series E-ISSN: 2945-834X

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XV, 186

  • Number of Illustrations: 10 b/w illustrations

  • Topics: Public Administration, Public Policy

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