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Die Autorin
Dr. Christina Maria Werner promovierte bei Prof. Dr. Stephan Kaiser am Lehrstuhl für ABWL, insbesondere Personalmanagement und Organisation, an der Universität der Bundeswehr München. Während ihrer Promotionszeit war sie in der Abteilung für Diversity Management eines international führenden Automobilherstellers tätig. Die wissenschaftlichen Schwerpunkte der ausgebildeten Betriebs- und Kulturwirtin liegen im Bereich Diversity Management, Teamforschung sowie Führungs- und Unternehmenskultur. Sie ist derzeit im Personalwesen eines internationalen Luft- und Raumfahrtunternehmens beschäftigt.
Bibliographic Information
Book Title: Die Relevanz von Teamdiversität für Innovation aus Sicht von Führungskräften
Book Subtitle: Eine qualitativ-empirische Analyse
Authors: Christina Maria Werner
Series Title: Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-40458-1
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2023
Softcover ISBN: 978-3-658-40457-4Published: 11 January 2023
eBook ISBN: 978-3-658-40458-1Published: 10 January 2023
Series ISSN: 2570-0219
Series E-ISSN: 2570-0227
Edition Number: 1
Number of Pages: XXIII, 452
Number of Illustrations: 43 b/w illustrations
Topics: Business and Management, general, Operations Management