Authors:
- Warum Weiterbildung gemanagt werden muss
- Strukturiertes Lehrbuch in elementar-modularer Form
- Basiswissen zur Seminargestaltung und Prüfungsvorbereitung im Studienfeld Sozialmanagement und Sozialwirtschaft
Part of the book series: Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement (BSUS)
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About this book
Das Lehrbuch widmet sich der Steuerung der betrieblichen Weiterbildung in Organisationen der Sozialen Arbeit/der Sozialwirtschaft. Basierend auf den Annahmen der Systemtheorie wird ein dezidiertes Verständnis von Weiterbildungsmanagement vorgestellt, das im Vergleich zu traditionellen Ansätzen des Weiterbildungsmanagements nicht nur einer erweiterten Zielsetzung folgt, sondern zudem den systemimmanenten Paradoxien und Spannungsfeldern rund um das Management von Fort- und Weiterbildungen Beachtung schenkt. Warum ein systemisches Weiterbildungsmanagement in erster Linie als Transfermanagement betrachtet werden muss und wie dieses konkret umgesetzt werden kann, wird theoriebasiert und praxisnah aufgezeigt.
Authors and Affiliations
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FB Sozialwesen, Department of Social Work, FH Münster, Münster, Deutschland
Stefan Gesmann
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Systemisches Weiterbildungsmanagement in Organisationen der Sozialen Arbeit
Book Subtitle: Eine Einführung
Authors: Stefan Gesmann
Series Title: Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-38322-0
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2022
Softcover ISBN: 978-3-658-38321-3Published: 03 November 2022
eBook ISBN: 978-3-658-38322-0Published: 02 November 2022
Series ISSN: 2569-6009
Series E-ISSN: 2569-6017
Edition Number: 1
Number of Pages: VII, 183
Number of Illustrations: 11 b/w illustrations
Topics: Education, general, Professional & Vocational Education, Ethics and Values in Social Work