Overview
- Der Reader "betrifft: TEAM" ist ein Produkt jener TrainerInnen und WissenschaftlerInnen, die das Projekt T-Gruppe seit Jahren durchführen, begleiten und wissenschaftlich reflektieren
- Die "klassische" Trainingsgruppe des gruppendynamischen Lernmodells wurde ständig weiterentwickelt
- Für Intergruppenprozesse und Organisationszusammenhänge fruchtbar gemacht
Part of the book series: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik (DYN)
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Table of contents (15 chapters)
Reviews
"All jene, die als GruppendynamikerInnen arbeiten, brauchen nicht vom Wert dieses Buches überzeugt werden - sie kennen vermutlich die AutorInnen, haben sich mit vielen der angesprochenen Themen schon befasst und werden sowohl theoretische Überlegungen als auch die angeführten Beispiele mit Vergnügen lesen. Zusätzlich kann das Buch allen empfohlen werden, die Gruppen und Organisationen besser verstehen wolen, die über Lern- und Ausbildungswege nachdenken und entscheiden oder schlicht ein allgemeines Interesse an sozialen Situationen haben." www.socialnet.de, 03.08.2012
www.socialnet.de, 03.08.2012About the authors
Bibliographic Information
Book Title: betrifft: TEAM
Book Subtitle: Dynamische Prozesse in Gruppen
Editors: Peter Heintel
Series Title: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-91154-0
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
Softcover ISBN: 978-3-531-16260-7Published: 14 August 2008
eBook ISBN: 978-3-531-91154-0Published: 11 June 2009
Series ISSN: 2627-5414
Series E-ISSN: 2627-5422
Edition Number: 2
Number of Pages: 260
Topics: Consulting, Supervision and Coaching, Psychology, general, Industrial and Organizational Psychology