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Nachverhandlungen in langfristigen Anreizbeziehungen

  • Book
  • © 2006

Overview

Authors:
  1. Jens Robert Schöndube
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Part of the book series: Management, Organisation und ökonomische Analyse (MOÖA)

  • 4078 Accesses

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVII
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  2. Einleitung

    Pages 1-5

  3. Grundlagen: Strategische Selbstbindung und statische Agency-Beziehungen

    Pages 6-14

  4. Grundmodell: Nachverhandlungen bei vollständigen Verträgen

    Pages 15-80

  5. Nachverhandlungen bei beobachtbaren, aber nicht verifizierbaren Größen

    Pages 81-137

  6. Zusammenfassung

    Pages 138-141

  7. Back Matter

    Pages 143-163
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Keywords

About this book

Die Verhaltenssteuerung von Entscheidungsträgern durch leistungsabhängige Entlohnungsverträge ist ein in Wissenschaft und Praxis viel diskutiertes Thema. Dabei wird oftmals vereinfachend unterstellt, dass die Vertragsparteien langfristig bindende Verträge abschließen, die nicht nachverhandelt werden können. Es sind jedoch immer dann Vertragsnachverhandlungen zu erwarten, wenn der ursprüngliche Vertrag ex post nicht mehr effizient ist. Rationale Vertragspartner werden Nachverhandlungen des Ausgangsvertrags antizipieren und ihre Entscheidungen von vornherein entsprechend ausrichten.

Auf der Basis eines mehrperiodigen Principal-Agent-Modells untersucht Jens Robert Schöndube die Anreizwirkungen antizipierter Nachverhandlungen in Abhängigkeit vom Informationsgehalt der zur Verfügung stehenden Leistungsmaße. Es wird deutlich, dass die Wohlfahrtswirkungen von Nachverhandlungen maßgeblich von der Verifizierbarkeit der den Vertragspartnern gemeinsam zugänglichen Informationen sowie von der Informationsverteilung zwischen den Vertragspartnern abhängen.

About the author

Dr. Jens Robert Schöndube ist wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Alfred Luhmer am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensrechnung und Controlling, der Universität Magdeburg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Nachverhandlungen in langfristigen Anreizbeziehungen

  • Authors: Jens Robert Schöndube

  • Series Title: Management, Organisation und ökonomische Analyse

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9318-8

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006

  • Softcover ISBN: 978-3-8350-0476-4Published: 26 October 2006

  • eBook ISBN: 978-3-8350-9318-8Published: 03 December 2007

  • Series ISSN: 2627-308X

  • Series E-ISSN: 2627-311X

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVII, 165

  • Topics: Accounting/Auditing

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