Entrepreneurship in Wachstumsunternehmen

1. Front Matter

   Pages I-XX

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2. Einleitung

   • Rainer Harms

   Pages 1-8

3. Befunde in der Literatur zu rapide wachsenden Unternehmen

   • Rainer Harms

   Pages 9-29

4. Konzeptualisierung und theoretische Herleitung des Unternehmenserfolges

   • Rainer Harms

   Pages 31-70

5. Herleitung der Hypothesen

   • Rainer Harms

   Pages 71-117

6. Methodische Grundlagen und Operationalisierung

   • Rainer Harms

   Pages 119-153

7. Empirische Analyse

   • Rainer Harms

   Pages 155-180

8. Zusammenfassung und Ausblick

   • Rainer Harms

   Pages 181-188

9. Back Matter

   Pages 189-259

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Die Einflussfaktoren auf den Unternehmenserfolg sind gerade bei Wachstumsunternehmen für ihre Share- und Stakeholder von hohem Interesse. Bisher stand die Analyse "klassischer" Erfolgsfaktoren im Vordergrund, doch gibt es eine Reihe sehr erfolgreicher Unternehmen, die in diesen Bereichen Schwächen aufweisen und sich durch ein eher "unternehmerisches" Verhalten auszeichnen.

Rainer Harms analysiert die Wirkungen von unternehmerischem Verhalten auf den Unternehmenserfolg anhand von zwei Konzepten, der Entrepreneurial Orientation, welches innovatives und risikoorientiertes Verhalten in den Vordergrund stellt, und dem jüngeren Konzept des Entrepreneurial Management, welches gelegeheitsorientiertes Verhalten betont. Seine auf dem Wettbewerb "Entrepreneur des Jahres 2002" basierende empirische Analyse bestätigt, dass Entrepreneurial Management einen signifikanten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat.

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• Unternehmer

Dr. Rainer Harms promovierte bei Prof. Dr. Thomas Ehrmann am Lehrstuhl für Unternehmensgründung und -entwicklung an der Universität Münster. Er ist als Hochschulassistent an der Abteilung für Innovationsmanagement und Unternehmensgründung an der Universität Klagenfurt bei Univ.-Prof. DI Dr. Erich Schwarz tätig.

Policies and ethics