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About this book
Die Autoren beschreiben alle im Rahmen einer wertorientierten Unternehmensführung relevanten Kennzahlen und setzen sich kritisch mit ihnen auseinander. Sie zeigen, dass neue Werte bzw. Werttreiber in den Mittelpunkt unternehmerischer Betrachtung rücken und dass ein betriebswirtschaftlicher Paradigmenwechsel erfolgen muss, um einen ökonomischen Gewinn zu ermitteln. Dies gilt besonders für personalintensive Unternehmen, da die traditionellen buchwertorientierten Größen die Qualifikation der Mitarbeiter unberücksichtigt lassen. Doch sind gerade die Investitionen in das Humankapital und die Integration wertorientierter Konzepte in die Unternehmensführung Faktoren, die mehr denn je die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens sichern.
About the authors
Daniel Streich ist im Bereich Group Finance eines global tätigen Unternehmens beschäftigt und Lehrbeauftragter an der FHWT im Fach Feasibility Studies.
Jörg Henke ist Leiter des Bereichs Group Finance eines international agierenden Konzerns.
Bibliographic Information
Book Title: Wertorientierte Unternehmensführung
Book Subtitle: Theoretische Konzepte und empirische Befunde
Authors: Lutz Stührenberg, Daniel Streich, Jörg Henke
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-91443-9
Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2003
Softcover ISBN: 978-3-8244-7857-6Published: 27 May 2003
eBook ISBN: 978-3-322-91443-9Published: 09 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: XX, 109
Number of Illustrations: 7 b/w illustrations
Topics: Business Strategy/Leadership, Management