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About this book
Ivo Schäfer grenzt den Kreis der Topmanager definitorisch ab und arbeitet das in der wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Literatur vorhandene theoretische und empirische Wissen auf. Ausgehend von dem ermittelten ökonomietheoretischen Defizit konzipiert er die Rekrutierung von Topmanagern als Beschaffungsproblem auf dem Arbeitsmarkt. Auf der Basis arbeitsmarkttheoretischer, neoinstitutionalistischer und informationsökonomischer Ansätze sowie der betriebswirtschaftlichen Strategielehre erklärt der Autor den Rekrutierungsprozess auf dem internen und externen Arbeitsmarkt.
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Rekrutierung von Topmanagern
Book Subtitle: Ein ökonomischer Erklärungsversuch
Authors: Ivo Schäfer
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-90379-2
Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2001
Softcover ISBN: 978-3-8244-7448-6Published: 27 July 2001
eBook ISBN: 978-3-322-90379-2Published: 08 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: XIX, 334
Number of Illustrations: 2 b/w illustrations
Topics: Business and Management, general