Authors:
Buy it now
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check for access.
Table of contents (3 chapters)
-
Front Matter
-
Back Matter
About this book
Klemens Kleiminger analysiert auf der Basis einer umfangreichen empirischen Untersuchung, inwieweit und warum bei Fach- und Führungskräften Unterschiede bei der Arbeitseinstellung, dem Arbeitsstil und der Leistung auf Unterschiede bei der Arbeitszeitlänge zurückzuführen sind und unter welchen Bedingungen sich Teilzeitarbeit derartiger Mitarbeiter für ein Unternehmen "rechnet". Darüber hinaus ergeben sich wesentliche Erkenntnisse für die Gestaltung der Arbeitssituation (z. B. zur Bedeutung von Eigenverantwortung, Abwechslung, Karriereförderung, Informationsaustausch) und zur Werteorientierung (z. B. Karriereambitionen, materielle Orientierung) von Teilzeit- und Vollzeitkräften.
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Arbeitszeit und Arbeitsverhalten
Book Subtitle: Eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Authors: Klemens Kleiminger
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-91506-1
Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden
-
eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2001
Softcover ISBN: 978-3-8244-7233-8Published: 28 June 2001
eBook ISBN: 978-3-322-91506-1Published: 29 July 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: XXI, 281
Topics: Business and Management, general