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  • © 2020

Interkulturelle Gesprächsführung

Menschen begegnen einander, nicht Kulturen

Authors:

  • Ein innovativer anwendungsorientierter, kommunikativer Ansatz von Interkulturalität
  • Theorie und Handlungsstrategien mit vielen Beispielen für die Gesprächsführung mit Menschen mit Migrationshintergrund
  • Das TOPOI-Modell als Lupe, um Differenzen in der Kommunikation zu reflektieren, zu erkennen und zu überbrücken

Part of the book series: essentials (ESSENT)

  • 32k Accesses

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
  2. Einleitung

    • Edwin Hoffman
    Pages 1-2
  3. Kulturalismus und seine Risiken

    • Edwin Hoffman
    Pages 3-9
  4. Die TOPOI-Bereiche

    • Edwin Hoffman
    Pages 31-41
  5. Gesprächsstrategien

    • Edwin Hoffman
    Pages 43-46
  6. Back Matter

    Pages 47-51

About this book

Wir alle kommen mit der Superdiversität der Gesellschaft in Kontakt, die zeigt, wie geschichtet, kontextabhängig und veränderlich sich Menschen sozial organisieren und identifizieren. Kulturelle Identität ist schon lange nicht mehr nur mit der nationalen Herkunft identisch, Autochthone und Migranten aus zahlreichen Herkunftsländern haben jeweils ihre eigene Vielfalt an Bevölkerungsgruppen und sozialen Kategorien. Was bedeutet diese Superdiversität für die professionelle Kommunikation? Edwin Hoffman bietet in diesem essential mit vielen Beispielen einen innovativen Ansatz, der auf zwischenmenschlicher Kommunikation und nicht auf der Begegnung von Kulturen basiert. Das TOPOI-Modell enthält Handlungsstrategien zur Reflexion und Überbrückung von Kommunikationsunterschieden. 

Authors and Affiliations

  • Velden am Wörthersee, Austria

    Edwin Hoffman

About the author

Dr. Edwin Hoffman ist selbstständiger Trainer für Diversität und interkulturelle Kommunikation, Autor von Fachliteratur zum Thema Diversitätskompetenz und interkulturelle Kommunikation sowie externer Lehrbeauftragter u.a. an der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Österreich.

Bibliographic Information

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