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Online-Kommunikation im Recruiting für KMU

Reifegrade von Employer Branding & Candidate Experience

  • Book
  • © 2020

Overview

Authors:
  1. Sven Schnitzler

    1. Weilerswist, Germany

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  • Recruitingstrategien für mittelständische Unternehmen

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-X
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Sven Schnitzler
    Pages 1-1

  3. Kommunikation

    • Sven Schnitzler
    Pages 3-6

  4. Personalmanagement

    • Sven Schnitzler
    Pages 7-11

  5. Employer Branding

    • Sven Schnitzler
    Pages 13-22

  6. Studien zum Recruiting

    • Sven Schnitzler
    Pages 23-28

  7. Recruiting Webseiten

    • Sven Schnitzler
    Pages 29-30

  8. Experteninterviews

    • Sven Schnitzler
    Pages 31-37

  9. Kommunikation und Employer Branding in KMU

    • Sven Schnitzler
    Pages 39-45

  10. Fazit und Ausblick

    • Sven Schnitzler
    Pages 47-49

  11. Back Matter

    Pages 51-51
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Keywords

About this book

Im Übergang vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt unterliegt Recruiting einem strukturellen Wandel. Arbeitgeber, die an konventionellen Auswahlverfahren festhalten, werden zunehmend Schwierigkeiten bekommen, Kandidaten von sich zu überzeugen. Als Gegenmaßnahme gilt es, HR, Marketing und Geschäftsführung zusammenzubringen und die Bereiche Marketing, Employer Brand & Recruiting innovativ auszurichten. Mittels des Reifegradmodells im Recruiting werden Unternehmen und Personaler in die Lage versetzt, den Transformationsprozess strukturiert anzugehen. Step-by-Step erfahren Sie, wie Sie Ihr Recruiting zur Experience werden lassen und so reif für die Bewerberkommunikation der Zukunft sind.



Authors and Affiliations

  • Weilerswist, Germany

    Sven Schnitzler

About the author

Sven Schnitzler leitet im Jobsharing den Vertrieb & das strategische Marketing sowie die Business School der Europäischen Fachhochschule. Daneben ist er Gründer der Content & Social Media Beratung Doppel[t]spitze. Menschen folgen Menschen – nach dieser Maxime steht für ihn Kommunikation im Mittelpunkt aller Marketingaktivitäten vom Personal über das Employer Branding bis hin zum Corporate Influencing.

Bibliographic Information

  • Book Title: Online-Kommunikation im Recruiting für KMU

  • Book Subtitle: Reifegrade von Employer Branding & Candidate Experience

  • Authors: Sven Schnitzler

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-29977-4

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

  • Softcover ISBN: 978-3-658-29976-7Published: 26 April 2020

  • eBook ISBN: 978-3-658-29977-4Published: 25 April 2020

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: X, 51

  • Number of Illustrations: 4 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Entrepreneurship

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