Psychologische Grundlagen zwischenmenschlicher Kooperation

1. Front Matter

   Pages I-VII

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2. Bedeutung von Kooperation

   • Sven Pastoors, Helmut Ebert

   Pages 1-5

3. Fähigkeit zur Kooperation

   • Sven Pastoors, Helmut Ebert

   Pages 7-12

4. Bereitschaft zur Kooperation

   • Sven Pastoors, Helmut Ebert

   Pages 13-16

5. Vertrauen

   • Sven Pastoors, Helmut Ebert

   Pages 17-22

6. Beziehung zwischen den Beteiligten

   • Sven Pastoors, Helmut Ebert

   Pages 23-26

7. Kommunikation

   • Sven Pastoors, Helmut Ebert

   Pages 27-30

8. Realistische Einschätzung der Situation

   • Sven Pastoors, Helmut Ebert

   Pages 31-36

9. Ausblick

   • Sven Pastoors, Helmut Ebert

   Pages 37-38

10. Back Matter

    Pages 39-44

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Dieses essential erläutert die psychologischen Grundlagen der zwischenmenschlichen Kooperation: Was veranlasst uns, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten? Welche Faktoren führen zum Erfolg? Und warum versuchen wir immer wieder, unser Gegenüber zu übervorteilen? Zudem erfahren die Leser, wieso Menschen, die mit anderen kooperieren, mehr Erfolg im Leben haben, welche Faktoren über den Erfolg einer Kooperation entscheiden und welche Bedeutung Vertrauen und Respekt für den Erfolg von Kooperationen haben. Dabei wird jedem der Faktoren ein eigenes Kapitel gewidmet, in dem diese anhand praktischer Beispiele erläutert werden.

• Erfolgreiche Zusammenarbeit
• Zwischenmenschliche Kooperation
• Aufmerksamkeit
• Emotionale Intelligenz
• Gefangenendilemma
• Gegenseitiger Respekt
• Institutionenökonomie
• Verhaltenspsychologie
• Kommunikation
• Kooperationsstrategie
• Reziproker Altruismus
• Soziale Beziehungen
• Teamfähigkeit
• Vertrauen
• Win-win-Situationen

• Düsseldorf, Germany

  Sven Pastoors

• Bestwig, Germany

  Helmut Ebert

Dr. Sven Pastoors ist Dozent für Marketing Skills an der Fontys International Business School, Venlo (NL). Schwerpunkte seiner Arbeit sind grenzüberschreitende Zusammenarbeit, nachhaltige Transformation und Respektkommunikation. 

Prof. Dr. Helmut Ebert ist Professor für Germanistische Linguistik an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Als Geschäftsführer der Prof. Ebert – Kommunikationsstrategie und Coaching GmbH unterstützt er Entscheider und Führungskräfte bei sozialen Veränderungsprozessen. 

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