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Projektorientiertes Management als Organisationsprinzip

Eine empirische Untersuchung von Widersprüchen in projektorientierten Organisationen mit der Repertory Grid Technik

  • Book
  • © 2010

Overview

Authors:
  1. David Thyssen

    1. Bonn, Germany

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  • Bietet Einblicke in Herausforderungen des Organisationsprinzips „Projektmanagement“
  • Liefert Ansätze zur Bearbeitung dieser Herausforderungen
  • Richtet sich an Führungskräfte und Unternehmensberater

Part of the book series: Edition KWV (EKWV)

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • David Thyssen
    Pages 1-15

  3. Begriffliche und konzeptionelle Grundlagen

    • David Thyssen
    Pages 16-46

  4. Modellentwicklung: Widersprüche in Organisationen

    • David Thyssen
    Pages 47-100

  5. Widersprüche in Projektorientierten Organisationen

    • David Thyssen
    Pages 101-161

  6. Ansätze zur Bewältigung von Widersprüchen

    • David Thyssen
    Pages 162-200

  7. Zusammenfassung und Ausblick

    • David Thyssen
    Pages 201-205

  8. Back Matter

    Pages 206-220
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Keywords

About this book

Projektmanagement entwickelt sich zunehmend von einer klassischen Problemlösungsmethode zu einer umfassenden organisationalen Strategie. In dieser Arbeit wird analysiert, welche Widersprüche, Spannungen und Dilemmata sowohl für das Individuum als auch für gesamte Organisationen durch den Einsatz von Projektmanagement als Organisationsprinzip entstehen können. Nach einer ausführlichen Einordnung der grundlegenden Begriffe Organisation, Widerspruch und Projektmanagement wird ihr Zusammenhang im Rahmen einer Fallstudie empirisch beleuchtet. Eine empirische Fallstudie konnte mittels der Repertory Grid Technik zeigen, welche sichtbaren und unsichtbaren Widersprüche in Organisationen existieren, die gleichzeitig linien- und projektorientierte Managementmethoden verwenden. Anschließend wird dargestellt, welche Ansätze zur Bearbeitung – nicht jedoch zur Auflösung – von Widersprüchen in projektorientierten Organisationen zur Verfügung stehen. 


Dieses Buch richtet sich sowohl an Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre, Führung, Organisation und des Projektmanagements als auch an interessierte Organisationsentwickler und -berater, die ihren Blick für mögliche Widersprüche auf dem Weg zur projektorientierten Organisation schärfen wollen.

Authors and Affiliations

  • Bonn, Germany

    David Thyssen

About the author

Dr. David Thyssen studierte Erwachsenbildung mit den Schwerpunkten Organisationslehre und Psychologie in Münster, Köln und Leiden. Er promovierte in Bremen zum Thema Projektmanagement als Organisationsprinzip. Nach beruflichen Stationen in der Personal-, Organisationsentwicklung und im Projektmanagement wurde Dr. David Thyssen zum Professor für Projektmanagement, Organisation und Personal berufen. Heute ist er geschäftsführender Gesellschafter einer Projektmanagement Beratung.

Bibliographic Information

  • Book Title: Projektorientiertes Management als Organisationsprinzip

  • Book Subtitle: Eine empirische Untersuchung von Widersprüchen in projektorientierten Organisationen mit der Repertory Grid Technik

  • Authors: David Thyssen

  • Series Title: Edition KWV

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-24353-1

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2010

  • Softcover ISBN: 978-3-658-24352-4Published: 28 March 2019

  • eBook ISBN: 978-3-658-24353-1Published: 20 March 2019

  • Series ISSN: 2946-0301

  • Series E-ISSN: 2946-031X

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 220

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Additional Information: Ursprünglich erschienen bei Kölner Wissenschaftsverlag, Köln, 2010

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Organization

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