Mitarbeitergespräche in Steuerkanzleien

1. Front Matter

   Pages I-XII

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2. Einleitung in das Thema

   1. Front Matter

      Pages 1-1

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   2. Warum Mitarbeitergespräche so wichtig sind: Einführung und Problemstellung

      • Thomas Siegel

      Pages 3-15

   3. Einführung in die Kommunikationspsychologie

      • Thomas Siegel

      Pages 17-31

   4. Grundlagen der Gesprächsführung

      • Thomas Siegel

      Pages 33-44

   5. Besondere Herausforderungen für die Kommunikation in Steuerkanzleien

      • Thomas Siegel

      Pages 45-52

3. Spezielle Mitarbeitergespräche

   1. Front Matter

      Pages 53-53

      PDF

   2. Gespräche im Rahmen der Personalauswahl

      • Thomas Siegel

      Pages 55-66

   3. Motivations- und Feedbackgespräche

      • Thomas Siegel

      Pages 67-78

   4. Das Mitarbeiterjahresgespräch

      • Thomas Siegel

      Pages 79-92

   5. Teammeetings – Mitarbeitergespräche im Team

      • Thomas Siegel

      Pages 93-102

4. Motivation, Kommunikation und Vergütung

   1. Front Matter

      Pages 103-103

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   2. Wertschätzung, Motivation und Kommunikation

      • Thomas Siegel

      Pages 105-116

   3. Aufbau eines nachhaltigen Vergütungssystems

      • Thomas Siegel

      Pages 117-136

   4. Fazit und Ausblick

      • Thomas Siegel

      Pages 137-138

Sprechen Sie mit Ihren Mitarbeitern! StB Prof. Dr. Thomas Siegel hat für seine eigene Kanzlei Instrumente und Methoden erarbeitet, um die richtige Gesprächsatmosphäre zu schaffen, schwierige Klippen in der Kommunikation zu überwinden, konstruktiv Feedback zu geben und durch produktive Zielvereinbarungen einfacher und schneller gemeinsame Erfolge zu erreichen. Die Kernkompetenzen des Siegel’schen Modells – Empathie, aktives Zuhören sowie ein team- und mitarbeiterorientierter Führungs- und Kommunikationsstil – sind unverzichtbar für die Zukunftsfähigkeit jeder Kanzlei. Dieses Buch hilft Ihnen, diese Fähigkeiten selbst aktiv zu entwickeln, und bietet Ihnen praxiserprobte, speziell für Steuerberater konzipierte Methoden und Ideen, um den regelmäßigen Austausch sinnvoll in Ihrer Kanzlei zu implementieren, die Betriebsatmosphäre zu verbessern und den Erfolg Ihrer Kanzlei zu steigern. Die durchdachten Ausführungen und ungewöhnlichen Handlungsempfehlungen sind auch auf andere inhabergeführte Praxen, Kanzleien oder Sozietäten übertragbar.

• Kanzleikommunikation
• Empathie
• Wertschätzung
• Mitarbeiterkommunikation
• Mitarbeit in Steuerkanzlei
• Konflikte in Steuerkanzleien
• Angestellt in Steuerberatung
• Zielvereinbarungen in Kanzleien
• Geheime Botschaften im Mitarbeitergespräch
• Mitarbeiter verstehen
• Wertschätzung Mitarbeiter Kanzlei
• Steuerberater
• Konfliktvermeidung
• Feedbackgespräch
• Konstruktives Feedback
• Bonussysteme für Steuerkanzleien

• Steuerkanzlei Dr. Siegel, Zorneding, Germany

  Thomas Siegel

Prof. Dr. Thomas Siegel leitet als selbstständiger Steuerberater eine Kanzlei mit 25 Mitarbeitern und lehrt an der Mediadesign Hochschule in München Managementlehre. Im Deutschen Gründerverband ist er im wissenschaftlichen Beirat und im Verwaltungsrat tätig.

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