Skip to main content
SpringerLink
Log in
Book cover

Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit

Prozessanalyse und Wirkungsforschung zum Erfahrungslernen im Organisationstraining

  • Book
  • © 2018

Overview

Authors:
  1. Detlef H. Duwe

    1. Universität Kassel , Kassel, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Participatory Action Research im System Organisation
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik (DYN, volume 11)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 64.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXI
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Detlef H. Duwe
    Pages 23-35

  3. Zur Entwicklungsgeschichte des Klagenfurter Organisationstrainings

    • Detlef H. Duwe
    Pages 37-52

  4. Zum Funktionsverständnis von Organisationen

    • Detlef H. Duwe
    Pages 53-71

  5. Forschungsmethodische Konzeption und Reflexion

    • Detlef H. Duwe
    Pages 73-118

  6. Das Organisationstraining

    • Detlef H. Duwe
    Pages 119-369

  7. Betrachtung der Forschungsergebnisse

    • Detlef H. Duwe
    Pages 371-383

  8. Fazit zur Forschung im Organisationstraining

    • Detlef H. Duwe
    Pages 385-388

  9. Back Matter

    Pages 389-408
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Detlef H. Duwe beleuchtet die einzelnen Prozessschritte, mit denen die Teilnehmenden des Klagenfurter Organisationstrainings der Aufforderung zur (Selbst-)Organisation nachkommen. Erstmals wird mithilfe der dokumentarischen Methode nach Bohnsack umfassend rekonstruiert, wie es den Akteuren und Akteurinnen gelingt, ihre Systemabwehr zu überwinden, ins Sich-Organisieren zu kommen und verbindliche Entscheidungsstrukturen zu etablieren. Somit erweist sich das Organisationstraining als herausragendes Format für handlungspropädeutisches Organisationslernen, einen episodal verlaufenden Transformationsprozess, der gerade auch unter den VUCA-Vorzeichen einer Arbeitswelt 4.0 die Kompetenz der Organisationsbewusstheit nachhaltig vermittelt.

Authors and Affiliations

  • Universität Kassel , Kassel, Germany

    Detlef H. Duwe

About the author

Dr. Detlef H. Duwe, Dipl.-Pädagoge, leitet ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, dessen Schwerpunktthemen Organisationsdynamik in der Arbeitswelt 4.0, Agile Leadership und Personal Development/VUCAbility sind.

Bibliographic Information

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation