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  • © 2017

Unternehmenskultur und Innovationserfolg in Familienunternehmen

Authors:

  1. Anne Katarina Heider

    1. Bergische Universität Wuppertal , Wuppertal, Germany

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  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie
  • Aktuelle wirtschaftswissenschaftliche Beiträge
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: Familienunternehmen und KMU (KMU)

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVI
    PDF

  2. Einleitung

    • Anne Katarina Heider
    Pages 1-5

  5. Empirische Studie

    • Anne Katarina Heider
    Pages 137-218

  6. Fazit und zukünftige Fragestellungen

    • Anne Katarina Heider
    Pages 219-226

  7. Back Matter

    Pages 227-273
    PDF
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About this book

Die Autorin stellt den allgemeinen Stand der Forschung zur innovationsförderlichen Unternehmenskultur dar und prüft, welche Spezifika dazu in Familienunternehmen vorliegen. Mit der Untersuchung der Einflussvariable "familiness" - der Einzigartigkeit eines Familienunternehmens - ermöglichen die Befunde ihrer qualitativen empirischen Studie in deutschen Familienunternehmen unterschiedlicher Größe und unterschiedlicher Branchenzugehörigkeit die Fortschreibung der Theorie des Familienunternehmens im Bereich des Innovationsmanagements.
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Keywords

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Authors and Affiliations

  • Bergische Universität Wuppertal , Wuppertal, Germany

    Anne Katarina Heider

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About the author

Anne Katarina Heider promovierte im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften an der Bergischen Universität Wuppertal bei Prof. Dr. Peter Witt am Lehrstuhl für Technologie- und Innovationsmanagement.
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Bibliographic Information

  • Book Title: Unternehmenskultur und Innovationserfolg in Familienunternehmen

  • Authors: Anne Katarina Heider

  • Series Title: Familienunternehmen und KMU

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-17159-9

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-658-17158-2Published: 09 February 2017

  • eBook ISBN: 978-3-658-17159-9Published: 20 January 2017

  • Series ISSN: 2520-1174

  • Series E-ISSN: 2520-1182

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVII, 273

  • Number of Illustrations: 17 b/w illustrations

  • Topics: Innovation/Technology Management, Organization, Human Resource Management

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