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Internationale Personaleinsatzstrategien und Mobilitätsbereitschaft

Eine qualitativ- und quantitativ-empirische Analyse

  • Book
  • © 2017

Overview

  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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About this book

Armand Treffer untersucht die internationale personalstrategische Ausrichtung eines Automobilherstellers und zeigt auf der Basis qualitativ-empirisch hergeleiteter Hypothesen auf, welche Einflussparameter auf die internationale Mobilitätsbereitschaft von Stammhausmitarbeitern wirken. Dabei werden die identifizierten Einflussfaktoren differenziert und detailliert analysiert, indem die unterschiedlichen Mitarbeitergruppen und Geschäftsbereiche des Unternehmens betrachtet sowie komplexe Wirkungszusammenhänge zwischen den Einflussvariablen erfasst werden.

Authors and Affiliations

  • Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg, Germany

    Armand Treffer

About the author

Dr. Armand Treffer promovierte bei Prof. Dr. Stephan Kaiser am Lehrstuhl für ABWL, insb. Personalmanagement & Organisation sowie am Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen an der Universität der Bundeswehr München. Er ist derzeit bei einem internationalen Automobilhersteller als Referent für internationale Personalpolitik & Grundsatzfragen tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Internationale Personaleinsatzstrategien und Mobilitätsbereitschaft

  • Book Subtitle: Eine qualitativ- und quantitativ-empirische Analyse

  • Authors: Armand Treffer

  • Series Title: Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-17035-6

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-658-17034-9Published: 24 January 2017

  • eBook ISBN: 978-3-658-17035-6Published: 16 January 2017

  • Series ISSN: 2570-0219

  • Series E-ISSN: 2570-0227

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXX, 427

  • Number of Illustrations: 53 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, International Business

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