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Administrativer Wandel in internationalen Organisationen

Reformdynamiken in der EU-Kommission und den Sekretariaten von FAO, OECD und WTO

  • Book
  • © 2017

Overview

Authors:
  1. Tim Balint

    1. Universität Konstanz , Konstanz, Germany

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  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXXIX
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Tim Balint
    Pages 13-80

  3. Die Erklärung administrativen Wandels

    • Tim Balint
    Pages 81-121

  4. Die Messung administrativen Wandels

    • Tim Balint
    Pages 123-133

  5. Fallauswahl und Untersuchungsmethode

    • Tim Balint
    Pages 135-333

  6. Fallstudien

    • Tim Balint
    Pages 335-374

  7. Beantwortung der Forschungsfragen

    • Tim Balint
    Pages 375-382

  8. Schlussbemerkungen und Ausblick

    • Tim Balint
    Pages 383-403

  9. Back Matter

    Pages 405-434
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Keywords

About this book

Tim Balint zeigt auf der Grundlage von vier Fallstudien, dass sich die Personalpolitik in internationalen Organisationen erst sehr spät und eher zögerlich in Richtung New Public Management verändert hat. Zur Erklärung werden kausale Mechanismen herausgearbeitet und dabei auf die bisher kaum erforschte Rolle von Akteuren innerhalb internationaler Verwaltungen abgehoben. Von besonderer Relevanz für die Erklärung sind die am traditionellen Bürokratiemodell orientierte Organisationskultur, die Politisierung der Reformdebatte, das Vertrauensverhältnis zu den Mitgliedsstaaten und die Rolle der politischen Führung. 

Authors and Affiliations

  • Universität Konstanz , Konstanz, Germany

    Tim Balint

About the author

Tim Balint ist promovierter Verwaltungswissenschaftler. Er beschäftigt sich mit Organisationsentwicklung, strategischer Planung und der Messung von Effektivität und Effizienz administrativer und programmatischer Prozesse in internationalen Organisationen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Administrativer Wandel in internationalen Organisationen

  • Book Subtitle: Reformdynamiken in der EU-Kommission und den Sekretariaten von FAO, OECD und WTO

  • Authors: Tim Balint

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-15949-8

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-658-15948-1Published: 14 November 2016

  • eBook ISBN: 978-3-658-15949-8Published: 04 November 2016

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXXIX, 422

  • Number of Illustrations: 58 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Organizational Studies, Economic Sociology, International Organization

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