Overview
- Wendet sich an Fach- und Führungskräfte, Personaldienstleister, Interim-Manager sowie auch an Dozenten und Studierende
- Liefert praxisnahe Einblicke für Personaler, um dem Fachkräftemangel, der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und den brennenden Themen der Flexibilisierung von Arbeit zu begegnen
- Vereint in einem Buch eine Vielzahl von Experten der unterschiedlichen Interessengruppen
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Table of contents (29 chapters)
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Chancen und Risiken der Zeitarbeit aus unterschiedlichen Perspektiven
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Betriebliche Erfahrungen mit Zeitarbeit
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Qualifizierung in der Zeitarbeit
Keywords
About this book
Die 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage beleuchtet die Entwicklung, die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die verschiedenen Chancen und Risiken dieser Beschäftigungsform. Dabei kommen alle relevanten Interessengruppen in Beiträgen und auch in Interviews zu Wort: Wissenschaftler und Personalmanager aus der betrieblichen Praxis, Personaldienstleister, Volks- und Betriebswirte, Psychologen, Juristen, Journalisten sowie Vertreter von Verbänden und Gewerkschaften. Wie Arbeitnehmer in der Zeitarbeitsbranche qualifiziert werden, zeigt der neu aufgenommene vierte Teil des Herausgeberbandes auf. Die Fülle an hochkarätigen Beiträgen berücksichtigt auch die internationale Personalbeschaffung und die Fragestellung, wie die Zeitarbeit der Zukunft aussehen könnte.
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Editors and Affiliations
About the editors
Bibliographic Information
Book Title: Zeitarbeit
Book Subtitle: Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen
Editors: Markus-Oliver Schwaab, Ariane Durian
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-15686-2
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
Softcover ISBN: 978-3-658-15685-5Published: 30 January 2017
eBook ISBN: 978-3-658-15686-2Published: 20 January 2017
Edition Number: 2
Number of Pages: XI, 377
Number of Illustrations: 16 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management