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- Mit konkreten Möglichkeiten für Interventionen
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: essentials (ESSENT)
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About this book
Ulrich Scherrmann beschreibt in diesem essential das Burnout-Syndrom, um davon ausgehend die Ursachen anhand eines systemischen Burnout-Modells näher zu beleuchten. Bisher wird den betrieblichen Ursachen für die Überlastung von Mitarbeitenden, den sogenannten organisationalen Faktoren, noch zu wenig Beachtung geschenkt. Es dominieren die personalen Ursachen, z.B. dass Menschen nicht Nein sagen können oder durch übertriebenen Ehrgeiz sich selbst ins Burnout manövrieren. Im Praxisteil stellt der Autor Möglichkeiten der Prophylaxe sowohl für einzelne Mitarbeiter als auch für Führungskräfte und die ganze Organisation dar. In der Prävention wird u.a. auf Gefahren für Unternehmen (Musterwiederholung, Präsentismus) hingewiesen. Konkrete Möglichkeiten für Interventionen runden dieses essential ab.
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Erste Hilfe bei Burnout in Organisationen
Book Subtitle: Ein Ratgeber für Führungskräfte und Personalverantwortliche
Authors: Ulrich Scherrmann
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-14511-8
Publisher: Springer Wiesbaden
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017
Softcover ISBN: 978-3-658-14510-1Published: 09 August 2016
eBook ISBN: 978-3-658-14511-8Published: 26 July 2016
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: XIII, 64
Number of Illustrations: 11 b/w illustrations