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Diagnostik im Coaching kurzgefasst

Eine Einführung für Berater, Personaler und Führungskräfte

  • Book
  • © 2016

Overview

Authors:
  1. Heidi Möller

    1. Institut für Psychologie, Universität Kassel Institut für Psychologie, Kassel, Germany

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  2. Silja Kotte

    1. Institut für Psychologie, Universität Kassel Institut für Psychologie, Kassel, Germany

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  • Grundlagenwerk für eilige Leserinnen und Leser
  • Ein systematischer, facettenreicher und fundierter Überblick
  • Mit umfangreichem Extra-Material

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-X
    Download chapter PDF

  2. Einleitung: Begriffsklärung und Gegenstandsbeschreibung

    • Heidi Möller, Silja Kotte
    Pages 1-2

  3. Was wir bisher über Diagnostik im Coaching wissen: Eine Zusammenfassung der bis dato verfügbaren Literatur

    • Heidi Möller, Silja Kotte
    Pages 3-5

  4. Warum Diagnostik?

    • Heidi Möller, Silja Kotte
    Pages 7-11

  5. Unterschiedliche Zugänge zur Diagnostik

    • Heidi Möller, Silja Kotte
    Pages 13-21

  6. Systematisierung und Integration für Theorie und Praxis

    • Heidi Möller, Silja Kotte
    Pages 23-32

  7. Von der Praxis zur Forschung: Ausblick auf Diagnostik im Coaching aus der Perspektive der Wissenschaft

    • Heidi Möller, Silja Kotte
    Pages 33-34

  8. Back Matter

    Pages 35-41
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Keywords

About this book

Dieses essential erläutert zunächst den Begriff der „Diagnostik“ im Rahmen von Coaching und diskutiert die Notwendigkeit einer systematischen Eingangsdiagnostik. Die Autorinnen nennen die Unterschiede, die es beim diagnostischen Vorgehen im Coaching je nach theoretischer Perspektive oder „Coachingschule“ gibt, und erörtern schulenspezifische Besonderheiten. In der Coachingdiagnostik müssen über die individuelle Ebene hinaus auch die Ebenen Rolle, Team und Organisation des Coachee berücksichtigt werden. Für diese verschiedenen Ebenen werden beispielhaft jeweils konkrete diagnostische Verfahren dargestellt. Heidi Möller und Silja Kotte stellen zudem eine Systematik zur Einordnung des diagnostischen Vorgehens im Coaching vor (Kasseler Coaching Inventar) und geben Praktikern eine Systematik für das Erstgespräch (Kasseler Coaching Raster) an die Hand.

Authors and Affiliations

  • Institut für Psychologie, Universität Kassel Institut für Psychologie, Kassel, Germany

    Heidi Möller, Silja Kotte

About the authors

Prof. Dr. Heidi Möller leitet die Arbeitsgruppe „Theorie und Methodik der Beratung“ am Institut für Psychologie der Universität Kassel.
Dr. Silja Kotte ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe „Theorie und Methodik der Beratung“ am Institut für Psychologie der Universität Kassel.
Beide sind Autorinnen und Herausgeberinnen zahlreicher Fachpublikationen.


Bibliographic Information

  • Book Title: Diagnostik im Coaching kurzgefasst

  • Book Subtitle: Eine Einführung für Berater, Personaler und Führungskräfte

  • Authors: Heidi Möller, Silja Kotte

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12179-2

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2016

  • Softcover ISBN: 978-3-658-12178-5Published: 05 January 2016

  • eBook ISBN: 978-3-658-12179-2Published: 22 December 2015

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: X, 41

  • Number of Illustrations: 3 b/w illustrations

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Consulting, Supervision and Coaching, Human Resource Management, Management

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