Overview
- Stellt die Weiterbildung als wichtiges Element der Unternehmensstrategie dar
- So erhalten und fördern Sie Wissen durch strategisch geplante Weiterbildung
- Unterstützt dabei, das Weiterbildungsmanagement im Unternehmen zukunftsfähig zu machen
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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About this book
Das Fachbuch beleuchtet das Thema Weiterbildung von allen Seiten und geht dabei sowohl auf die strategische Weiterbildung mit Blick auf die Unternehmensentwicklung als auch die Weiterbildung als persönliche Potenzialentfaltung ein. Welche Veränderungen und neuen Blickwinkel sind nötig, um wettbewerbsfähig zu bleiben? Wo bestehen Gefahren und Chancen? Wie lässt sich der Bedarf an Weiterbildungsmaßnahmen ermitteln? Welche sind die Schlüsselqualifikationen für das 21. Jahrhundert? Die Autoren zeigen, wie Weiterbildungs- und Wissensmanagement gewinnbringend in das Unternehmen eingebracht werden können. Außerdem wird erläutert, welche rechtlichen Grundlagen für die Weiterbildung im Betrieb aus Arbeitsnehmer- und Arbeitgebersicht zu beachten sind.
Authors and Affiliations
About the authors
Nadine Wendt ist Unternehmerin, Serviceexpertin und Dozentin an der FOM und der IQ Bremen GmbH und ist darüber hinaus Prüferin für Aufstiegsweiterbildungen.
Dr. Achim Zimmermann ist als Rechtsanwalt spezialisiert auf das Bildungsrecht und hat einen detaillierten Einblick in die rechtlichen Probleme der Weiterbildungsbranche.
Bibliographic Information
Book Title: Chefsache Weiterbildung
Book Subtitle: So fördern Sie Ihre Mitarbeiter
Authors: Franziska Weitzel, Nadine Wendt, Achim Zimmermann
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10775-8
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017
Hardcover ISBN: 978-3-658-10774-1Published: 16 March 2017
eBook ISBN: 978-3-658-10775-8Published: 06 March 2017
Edition Number: 1
Number of Pages: X, 129
Number of Illustrations: 18 b/w illustrations
Topics: Business Strategy/Leadership, Lifelong Learning/Adult Education