Overview
- Was gute Führung ausmacht
- Das Konzept der Transkooptionalen Führung: Sicherheit, Vertrauen, Transparenz
- Was Persönlichkeiten von Roland Berger bis Christiane Woopen über ihre Führungserfahrungen sagen
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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About this book
Reviews
“… versteht der Leser, was Gene, Nerven und Gehirn mit Themen wie Vertrauen, Kooperation, Organisation und Transparenz zu tun haben und wie diese Elemente in die Personalführung eingebaut werden können.” (in: Fundraiser, Heft 2, März 2015)
“... Wer sich für eine fundierte und aufschlussreiche Lektüre mit hohem Nutzen für die Praxis im Führungsalltag interessiert, für den ist dieses Buch ein Muss.” (in: FVA-News, Fundraising Verband Austria Newsletter, Januar 2016)
„Das Erkennen des Sinns hat eine enorme Sogwirkung auf Mitarbeiter. Diese Publikation
lege ich Ihnen ans Herz, denn sie fördert das Bewusstsein für gute Führung.“
Prof. Götz W. Werner, Gründer und Aufsichtsrat von dm-drogerie markt
„Mit unserer Ethik-Charta haben wir eine Verbesserung im Umgang miteinander
erzielt. Dieses Buch ermutigt, sich intensiver mit diesem Thema auseinanderzusetzen.“
Prof. Dr. Claus Hipp, geschäftsführender Gesellschafter der Hipp-Betriebe
„Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur bedeutet Kooperation zwischen
Mitarbeitern und Führungskräften. Wie diese Kooperation erreicht und aufrechterhalten
wird, ist Ergebnis der wissenschaftlichen Betrachtungen dieses Buches.“
Prof. Dr. Gunter Thielen, ehem. Vorstandsvorsitzender der Bertelsmann AG
„Die Grundsätze erfolgreicher Führung, sowohl in Politik als auch in der
Wirtschaft, erhalten durch dieses Buch ein wissenschaftliches Fundament.“
Dr. Roland Koch, ehem. Vorsitzender des Vorstands der Bilfinger SE
Authors and Affiliations
About the authors
Thomas Kottmann, Gründer und Inhaber des Trainings- und Beratungsunternehmens Kottmann & Partner in Paderborn, begleitet seit über 25 Jahren Führungspersönlichkeiten und Unternehmen in ihrer Entwicklung.
Dr. Kurt Smit zeichnet bei Kottmann & Partner Verantwortung für die Bereiche Führungskräfteentwicklung, Unternehmensethik und Unternehmensorganisation.
Bibliographic Information
Book Title: Führungsethik
Book Subtitle: Erkenntnisse aus der Soziobiologie, Neurobiologie und Psychologie für werteorientiertes Führen
Authors: Thomas Kottmann, Kurt Smit
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-06733-5
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
Hardcover ISBN: 978-3-658-06732-8Published: 01 September 2014
eBook ISBN: 978-3-658-06733-5Published: 09 September 2014
Edition Number: 1
Number of Pages: XI, 344
Topics: Business Strategy/Leadership