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Zur Berücksichtigung motivationaler Faktoren im Qualitätsmanagement

Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung

  • Book
  • © 2014

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Authors:
  1. Mario Dieninghoff

    1. Universität Koblenz, Landau, Germany

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  • Sozialwissenschaftliche Studie

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-13
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Mario Dieninghoff
    Pages 15-19

  3. Qualitätsmanagement in der Weiterbildung

    • Mario Dieninghoff
    Pages 21-36

  4. Die Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung

    • Mario Dieninghoff
    Pages 37-50

  5. Motivation als Konzept des Qualitätsmanagements

    • Mario Dieninghoff
    Pages 51-69

  6. Der Job Diagnostics Survey (JDS)

    • Mario Dieninghoff
    Pages 71-81

  7. Empirischer Teil

    • Mario Dieninghoff
    Pages 83-100

  8. Ergebnisse

    • Mario Dieninghoff
    Pages 101-117

  9. Erträge der Untersuchung

    • Mario Dieninghoff
    Pages 119-126

  10. Back Matter

    Pages 127-143
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Keywords

About this book

In der führungstheoretischen Auseinandersetzung wird der Einfluss der Mitarbeitermotivation auf den unternehmerischen Erfolg immer stärker diskutiert. Qualitätsmanagementsysteme berücksichtigen durch Konzepte wie das der Mitarbeiterorientierung punktuell motivationale Aspekte der Arbeitsplatzgestaltung im Hinblick auf Qualitätssicherung. Der Einfluss motivationaler Aspekte auf die Qualität von Weiterbildung ist im erziehungswissenschaftlichen Kontext bislang wenig untersucht worden. Ausgehend von der Analyse des im pädagogischen Feld am häufigsten implementierten Qualitätsmanagementsystems zeigt Mario Dieninghoff eine mögliche Verankerung motivationsrelevanter Dimensionen der Organisations- und Arbeitsplatzgestaltung in Qualitätsmanagementsystemen auf.

Authors and Affiliations

  • Universität Koblenz, Landau, Germany

    Mario Dieninghoff

About the author

Mario Dieninghoff M.A. ist derzeit als Beratungsfachkraft bei der Bundesagentur für Arbeit tätig.

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