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Moderne Lern-Zeiten

Lernen und Arbeiten in der Neuen Fabrik

  • Book
  • © 1995

Overview

Editors:
  1. Klaus Henning

    1. RWTH Aachen, Deutschland

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  2. Volker Volkholz

    1. GfAH, Dortmund, Deutschland

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  3. Wolfram Risch

    1. ATB Chemnitz, Deutschland

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  4. Winfried Hacker

    1. TU Dresden, Deutschland

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Table of contents (17 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIX
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  2. Einführung

    1. Front Matter

      Pages XXI-XXI
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    2. Alter(n), Lernen und Fertigen — Zur aktualisierten Ausgangslage eines Forschungs- und Entwicklungsprojektes

      • Alexander Frevel
      Pages 1-26

    3. Lernen & Fertigen: Ein integriertes Konzept zur Personal-, Organisations- und Technikgestaltung

      • Ernst Andreas Hartmann, Paul Fuchs-Frohnhofen, Klaus Henning, Robert Sell
      Pages 27-48

  3. Gestaltungsfelder

    1. Front Matter

      Pages N1-N1
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    2. Erfahrungsorientierte Qualifizierung — Bedarf, Konzept, Erprobung

      • Heike Merboth, Andreas Pohlandt
      Pages 49-86

    3. Arbeitsorganisatorische Konzepte zur Integration von Lernen und Fertigen

      • Dagmar Israel
      Pages 87-115

    4. Facharbeiterorientierte Technikgestaltung: Prozeß und Produkt

      • Ernst Andreas Hartmann, Paul Fuchs-Frohnhofen
      Pages 116-151

    5. Überbetriebliche Kooperation

      • Alexander Frevel
      Pages 152-180

  4. Zwischenfazit

    1. Front Matter

      Pages N3-N3
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    2. Zwischenfazit: Die Integration von Lernen und Arbeiten als Innovationsstrategie

      • Ernst Andreas Hartmann, Alexander Frevel
      Pages 181-193

  5. Gestaltungspraxis

    1. Front Matter

      Pages N5-N5
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    2. Integrierte Organisations- und Personalentwicklung: Einführung der Fertigungsgruppen-Organisation bei Sandvik Beizer

      • Jens Orbanke, Klaus Alt
      Pages 195-202

    3. Ein Werkzeug zum Lernen und Fertigen: Das Steuerungskonzept der CNC plus Maschine

      • Siegfried Keller, Werner Buhr
      Pages 203-219

    4. Organisations- und Personalentwicklung im Ergebnis der gesamtbetrieblichen Qualifizierung

      • Hans-Joachim Schmiedel, Dagmar Israel
      Pages 220-232

    5. Unternehmensentwicklungs-Engineering — Ein strategisches Konzept zur altersinvarianten Organisations- und Personalentwicklung

      • Helmut Engel, Alexander Frevel
      Pages 233-247

    6. Die Tätigkeit des Multiplikators in einem mittelstän- dischen Betrieb

      • Andreas Pohlandt, Ulf Carlsen, Lutz Haase
      Pages 248-260

    7. Lernen am Arbeitsplatz: Ein Praxisbericht aus Sicht der Firma VBW

      • Reinald Jursch
      Pages 261-266

    8. Ein Beispiel für betriebsübergreifende Zusammenarbeit: Das Netzwerk ‘Lernen und Fertigen’ im Bergischen Land

      • Giuseppe Strina, Klaus Henning
      Pages 267-280

  6. Expertenmeinungen

    1. Front Matter

      Pages N7-N7
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Keywords

About this book

Die Notwendigkeit, sich mit ihren Produkten wesentlich schneller als in der Vergangenheit auf veränderte Marktsituationen einzustellen, zwingt die fertigende Industrie zu neuen Ausbildungskonzepten für ihre Mitarbeiter.
Das Buch stellt die Ergebnisse eines Projektes vor, das über einen Zeitraum von drei Jahren vom BMFT gefördert wurde und dessen Ziel die Entwicklung und Erprobung neuer integrierter Konzepte zur facharbeitergerechten Gestaltung von Techhnik, Organisation und Qualifizierung am Beispiel rechnergestützter Fertigung war.
Das Buch wendet sich sowohl an betriebliche Praktiker als auch an interessierte Wissenschaftler.

Editors and Affiliations

  • RWTH Aachen, Deutschland

    Klaus Henning

  • GfAH, Dortmund, Deutschland

    Volker Volkholz

  • ATB Chemnitz, Deutschland

    Wolfram Risch

  • TU Dresden, Deutschland

    Winfried Hacker

Bibliographic Information

  • Book Title: Moderne Lern-Zeiten

  • Book Subtitle: Lernen und Arbeiten in der Neuen Fabrik

  • Editors: Klaus Henning, Volker Volkholz, Wolfram Risch, Winfried Hacker

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-79368-4

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1995

  • Softcover ISBN: 978-3-642-79369-1Published: 21 December 2011

  • eBook ISBN: 978-3-642-79368-4Published: 07 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXI, 299

  • Topics: Management, Population Economics

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