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  • © 2001

Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen

Mit Gefühl und Kalkül den Wandel gestalten

Authors:

  1. Bernd LeMar

    1. München

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  • Neuartiger Ansatz: psychologische Aspekte im Familien-Unternehmen

  • Interdisziplinär: mit allen relevanten rechtlichen und steuerlichen Themen

  • Praxisorientiert: Problemlösungen für den erfolgreichen Führungswechsel

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-X
    PDF

  4. Die Familie: Herz des Unternehmens

    • Bernd LeMar
    Pages 61-86

  6. Erben: Psychologie des Gebens und Nehmens

    • Bernd LeMar
    Pages 225-248

  8. Beratung von Familienunternehmen

    • Bernd LeMar
    Pages 301-340

  11. Back Matter

    Pages 351-361
    PDF
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About this book

Die Psychologie in der Wirtschaft in keinem Bereich so notwendig wie im Familienunternehmen. Das Buch beschreibt die Verbindung von Familie & Unternehmen als eine Liasion von Gefühl und Kalkül. Ein pulsierendes Leben in Familie und Betrieb kann große Vorteile mit sich bringen. Doch die dabei entstehende Dynamik erfordert von allen Beteiligten eine hohe soziale Kompetenz.
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Keywords

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Authors and Affiliations

  • München

    Bernd LeMar

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Bibliographic Information

  • Book Title: Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen

  • Book Subtitle: Mit Gefühl und Kalkül den Wandel gestalten

  • Authors: Bernd LeMar

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-56857-2

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2001

  • Softcover ISBN: 978-3-642-63215-0Published: 28 October 2012

  • eBook ISBN: 978-3-642-56857-2Published: 07 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: X, 361

  • Topics: Management

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