Overview
- Die DRGs stehen unmittelbar vor der Einführung
- Dieses Buch erläutert erstmalig den Zusammenhang von Leistungserbringung (Qualität) und ergebnisorientierter Vergütung im Krankenhaus
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About this book
Bisher richtete sich die Vergütung medizinischer Leistungen nach der erbrachten Leistung. In welcher Qualität die Leistung erbracht wurde, wird bei der Ermittlung der Höhe der Vergütung nicht berücksichtigt. Das Buch diskutiert, welche Möglichkeiten zur Verbindung von Vergütungshöhe und Qualität bzw. Erfolg der Behandlung bestehen. Es gewinnt durch die derzeitige Einführung der DRG (Diagnosis Related Groups) als pauschales Abrechnungssystem in Krankenhäusern an zunehmender Bedeutung. Zielgruppe sind Praktiker, die sich in die Grundlage und Hintergründe der ergebnisorientierten Vergütung in Krankenhäusern einarbeiten möchten. Zugleich werden grundsätzliche Rahmenbedingungen der gesundheitspolitischen Diskussion vorgestellt.
Authors and Affiliations
Bibliographic Information
Book Title: Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG
Book Subtitle: Qualitätssicherung bei pauschalierender Vergütung stationärer Krankenhausleistungen
Authors: Markus Lüngen, Karl Lauterbach
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-55946-4
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2002
Hardcover ISBN: 978-3-540-42818-3Published: 22 January 2002
Softcover ISBN: 978-3-642-62740-8Published: 12 April 2014
eBook ISBN: 978-3-642-55946-4Published: 07 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: VIII, 156