Overview
Access this book
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
Table of contents (10 chapters)
-
Front Matter
-
Einführung und Grundiagen
-
Aktive Arbeitskampfbeteiligung von Außenseitern
-
Passive Arbeitskampfbeteiligung von Außenseitern
-
Arbeitskamafbeteiliaung von Außenseitern aufgrund individualrechtlicher Vereinbarung
-
Back Matter
Keywords
About this book
Im Mittelpunkt steht die Problematik, ob sich sog. Außenseiter am Arbeitskampf aktiv beteiligen und ob sie passiv in den Arbeitskampf einbezogen werden werden dürfen. Außenseiter lassen sich schlagwortartig als Nicht- oder Andersorganisierte bezeichnen; sie sind Arbeitnehmer bzw. Arbeitgeber, die nicht in der Gewerkschaft bzw. dem Arbeitgeberverband organisiert sind, die den umkämpften Tarifvertrag abschließen. Dem Autor gelingt es, die Arbeitskampfbeteiligung der Außenseiter auf eine überzeugende und tragfähige rechtsdogmatische Grundlage zu stellen. Da das Arbeitskampfrecht auf der Koalitionsfreiheit (Art. 9 Abs. 3 GG) aufbaut und streng tarifvertragsbezogen ist, scheidet die Beteiligung der Außenseiter auf kollektivrechtlicher Grundlage aus. Ihre Arbeitskampfbeteiligung läßt sich aber auf individualrechtlicher Ebene schlüssig und zugleich praktikabel begründen, wenn und soweit in ihrem Arbeitsverhältnis auf den umkämpften Tarifvertrag dynamisch Bezug genommen wird.
Authors and Affiliations
Bibliographic Information
Book Title: Die Arbeitskampfbeteiligung von Außenseitern
Authors: Mark Lembke
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-59676-6
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
-
eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2000
Softcover ISBN: 978-3-540-66415-4Published: 15 December 1999
eBook ISBN: 978-3-642-59676-6Published: 11 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: XIX, 222
Topics: Labour Law/Social Law