Strategische Unternehmungsführung und F&E-Management

1. Front Matter

   Pages I-X

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2. Gegenstand und Zielsetzung des Forschungsprojekts

   1. Gegenstand und Zielsetzung des Forschungsprojekts

      • Jürgen Berthel, Sabine Herzhoff, Gereon Schmitz

      Pages 1-7

3. Methodik der Explorativen Studie

   1. Methodik der Explorativen Studie

      • Jürgen Berthel, Sabine Herzhoff, Gereon Schmitz

      Pages 8-22

4. Theoretische Überlegungen: Forschungsrahmen

   1. Front Matter

      Pages 23-24

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   2. Strategische Unternehmungsführung (SUF)

      • Jürgen Berthel, Sabine Herzhoff, Gereon Schmitz

      Pages 24-34

   3. Forschung und Entwicklung (F&E)

      • Jürgen Berthel, Sabine Herzhoff, Gereon Schmitz

      Pages 35-40

   4. Einbindung des F&E-Managements in die Strategische Unternehmungsführung

      • Jürgen Berthel, Sabine Herzhoff, Gereon Schmitz

      Pages 41-76

   5. Qualifikationen von Führungskräften

      • Jürgen Berthel, Sabine Herzhoff, Gereon Schmitz

      Pages 77-105

   6. Qualifizierung von Führungskräften

      • Jürgen Berthel, Sabine Herzhoff, Gereon Schmitz

      Pages 106-121

5. Empirische Ergebnisse: Erklärungsrahmen

   1. Das Sample

      • Jürgen Berthel, Sabine Herzhoff, Gereon Schmitz

      Pages 122-134

   2. Forschung und Entwicklung in den Unternehmungen

      • Jürgen Berthel, Sabine Herzhoff, Gereon Schmitz

      Pages 135-139

   3. Praxis der Strategischen Unternehmungsführung

      • Jürgen Berthel, Sabine Herzhoff, Gereon Schmitz

      Pages 140-159

   4. Praxis der Einbindung des F&E-Managements in die Strategische Unternehmungsführung

      • Jürgen Berthel, Sabine Herzhoff, Gereon Schmitz

      Pages 160-192

   5. Qualifikationen für Führungskräfte

      • Jürgen Berthel, Sabine Herzhoff, Gereon Schmitz

      Pages 193-228

   6. Qualifizierung in den Unternehmungen

      • Jürgen Berthel, Sabine Herzhoff, Gereon Schmitz

      Pages 229-241

6. Gesamtbeurteilung und Resümee

   1. Gesamtbeurteilung und Resümee

      • Jürgen Berthel, Sabine Herzhoff, Gereon Schmitz

      Pages 242-250

7. Back Matter

   Pages 251-274

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Strategische Unternehmungsführung und das Management von Forschung und Ent­ wicklung sind zwei Themenkreise, die in den letzten Jahren nicht nur im Mittelpunkt vieler theoretischer Diskussionen stehen, sie verursachen auch Probleme, für die in In­ dustrieunternehmungen verstärkt nach Lösungen gesucht wird. Die Verbindung dieser beiden Gebiete stellt hingegen - insbesondere unter der Berücksichtigung von notwen­ digen Qualifikationen der Führungskräfte - ein bisher kaum bearbeitetes Gebiet der Forschung dar. Mit dem vorliegenden Buch - dem Ergebnisbericht eines empirischen Forschungsprojekts - wollen wir einen ersten Beitrag leisten, um diese Lücke zu schließen. Für das Projekt, in dem eine Vielzahl weicher und schwer zugänglicher Fakten zu erhe­ ben war, haben wir die Form einer explorativen Studie gewählt. Sie prägte das Vor­ gehen (teilstrukturierte mündliche Befragung) und die Größe der Stichprobe (28 Unter­ nehmungen) und ermöglichte es, Gesamtzusammenhänge zu untersuchen und darzu­ stellen, aber auch Teilprobleme zu beleuchten. Damit ist ein besseres Bild dieses For­ schungsgebiets als Basis für weitere Forschungsbemühungen, aber auch für die Arbeit in der betrieblichen Praxis möglich. Es erschien uns notwendig, unseren Erkenntnisprozeß systematisch und ausführlich darzulegen, um dem Leser die Möglichkeit zu geben, die Studie und ihre Schlußfolgerungen nachzuvollziehen und die Ergebnisse auf dieser Basis beurteilen zu können. Nach einer Darstellung unseres Verständnisses zur Methodik der explorativen Studie in Kap. B finden sich in Kap. C die theoretischen Überlegungen (Forschungsrahmen), die unsere Erhebung geleitet haben. Schließlich stellt Kap. D die empirischen Ergebnisse zusammenhängend dar.

• F&E Management
• Führungskräfte-Qualifikationen
• Marketing
• Organisationsstruktur
• Strategische Unternehmensführung
• explorative Studie
• lineare Optimierung

• Forschungsinstitut für Innovations- und Personal-Management e.V., Universität-Gesamthochschule Siegen, Siegen, Deutschland

  Jürgen Berthel, Sabine Herzhoff, Gereon Schmitz

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